廣元市利州區堅持提前謀劃、及早防范、主動化解，聚力“五個一”重點任務，抓牢抓實村（社區）“兩委”換屆前期準備工作。

抓組織領導，部署一批重點任務。在認真總結“四個嚴抓”換屆試點經驗基礎上，區委2次召開常委會議，專題研究謀劃村（社區）“兩委”集中換屆工作，部署安排班子研判“大盤點”、矛盾糾紛“大清倉”等“七大行動”。區委組織部、區民政局多次召開視頻調度會，了解各地前期準備工作進展；提前摸排政治好、業務精的黨員干部70余名，籌備組建區鄉換屆領導小組和督導組。

抓分析研判，摸排一批后備人選。區鄉組建14個工作隊，聚焦班子現狀、村情選情、重點難點、突出問題、群眾訴求“五個摸清”，對157個村級班子和1200余名現任村社干部進行測評分析，形成班子分析研判報告和村情選情檔案157份，圍繞“一肩挑”建立有確定人選村、有意向人選村、無合適人選村“三本臺賬”，儲備村“兩委”后備人選960余名，“一肩挑”有意向及確定人選村占92%。在社區，結合人口普查做好非戶籍人員登記，按“人在戶不在、人不在戶在、人在戶在”分類建立“三本名冊”。

抓風險排查，化解一批矛盾隱患。緊扣政治、政策、疫情、選情、司法、穩定、輿情等7類風險開展“大清倉”，及時受理黨員群眾咨詢，歸口調處、分類化解群眾反映熱點問題。聚焦重點村、重點人2類重點建立臺賬，落實包片包戶包人“三包”機制，對排查出來的重點村難點村，“一村一策”提前制定預案，“一村一議”穩妥推進化解。

抓思想教育，引導一批重點人員。采取“集中談、個別談、上門談”三種方式，由鄉鎮（街道）黨（工）委書記與村級建制調整后240余名離任干部全覆蓋“交心談心”。統籌做好村組干部和黨員群眾宣傳引導工作，組織收集換屆工作政策疑問，統一編制“口袋書”進行答復；利用利州組工等新媒體載體，通過集中宣講、微信推送等形式，廣泛宣傳換屆選舉政策知識。目前，共刊印各類宣傳資料3000余份。

抓線索排查，整頓一批后進黨組織。結合掃黑除惡專項行動，29名縣級領導到掛聯鄉鎮（街道）調研村級黨組織建設情況，實地督促和指導7個軟弱渙散村級黨組織整頓轉化升級。圍繞掃黑除惡“六清”攻堅行動，對1個“涉亂”村落實“1名縣級干部、1個工作專班、1個整頓方案、1套推進機制”的方式開展集中整建；開展涉黑涉惡涉亂線索再排查，實現“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂、除惡務盡”工作目標。