全國、省、德陽市各級組織部長會議召開后，廣漢市委組織部及時傳達學習會議精神，并召開部務會、務虛會專題研討，圍繞2019年工作重點明確思路和措施，確保貫徹上級精神到位。

強化政治建設，提升政治站位。一是制定關于貫徹落實新時代黨的建設總要求全面加強黨的政治建設的實施方案，筑牢廣大黨員“兩個堅決維護”的根基，進一步牢固樹立“四個意識”。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。三是結合上級組織部長會議精神，加強對黨的十九大精神貫徹落實、黨章執行情況以及各級全會精神學習貫徹的跟蹤指導。四是堅定執行黨的政治路線，嚴明政治紀律和政治規矩，推動形成風清氣正的良好政治生態。

強化基層黨建，夯實組織基礎。一是有序推進村（社區）“兩委”換屆，選優配強村級班子，確保村書記、主任“一肩挑”比例達到50%。二是啟動第二批80個村（社區）黨群服務中心標準化、規范化建設；繼續開展基層黨建“轉轉會”，推動黨建品牌創建和工作水平全面提升。三是探索黨建工作片區管理。力爭推出先進村和相鄰村跨村聯建黨組織示范點5個以上推動鄉村振興，適時在農民工黨員集中區域建立黨組織抓好教育管理。四是繼續深化“兩新聯百村”，推動“兩新”組織深度參與鄉村振興、脫貧攻堅等工作。

強化選賢任能，壯大發展力量。一是全力做好機構改革工作，抓好任務落實，確保平穩推進、按時完成。二是鮮明“以干成之事評價干事之人”的用人導向，突出政治標準，加大在“六個一線”培養、使用干部力度，重視年輕干部，完善關心關愛機制，營造干事創業的良好氛圍。三是加強干部日常監管，認真落實《關于進一步從嚴管理干部的通知》要求，著力完善干部監管體系。四是加大干部培訓力度，繼續深化干部思想政治教育，圍繞中心工作分類分層組織教育培訓，不斷提升干部素質。

強化機制創新，抓好人才工作。一是用好《廣漢市人才引進和培養暫行實施辦法》，細化完善人才政策配套措施，落實好人才教育、醫療、住房等優惠政策，健全領導干部聯系服務專家人才制度，加強對專家人才的團結、引領、服務工作。二是緊緊圍繞全市加快建設成德同城化先行融合區、重返“全省十強”的戰略目標，加強高素質專業化人才的“引育留用”，主動“走出去”招才引智。三是依托德陽高新西區、廣漢工業發展集中區兩大載體，建立校地交流合作機制，推進科技型企業專家工作站等創新平臺建設。