洪雅縣深入一線提前做好村（社區(qū)）黨組織換屆準(zhǔn)備工作

　　洪雅縣委組織部主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、群眾開展調(diào)查研究，為做好村（社區(qū)）黨組織換屆工作作好充分準(zhǔn)備。
　　一是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談指導(dǎo)。深入全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、管黨副書記、組織員召開村（社區(qū)）黨組織換屆工作座談會(huì)，傳達(dá)省、市、縣換屆工作要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好班子運(yùn)行分析、后備干部培養(yǎng)、優(yōu)秀人才回引、換屆政策培訓(xùn)等換屆前期準(zhǔn)備工作，為公開公正選人，選出“雙帶”能人打好鋪墊。
　　二是深入村社交心談心。深入各村（社區(qū)）與黨員干部交心談心，做到“三訪三談”：走訪在職村（社區(qū)）干部談思想，了解干部心態(tài)，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律，幫助他們端正心態(tài)，正確看待對(duì)待選舉；走訪老干部老黨員談大局，激發(fā)他們憂村憂民熱情，在換屆時(shí)為確保能人當(dāng)選保駕護(hù)航；走訪年輕黨員談發(fā)展，了解他們對(duì)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的看法和想法，挖掘動(dòng)員一批優(yōu)秀青年、產(chǎn)業(yè)大戶、發(fā)展能人參選，為村級(jí)班子換屆儲(chǔ)備人才。
　　三是深入群眾傾聽民意。深入村民家中、田間地頭、居民小區(qū)，與群眾一對(duì)一、面對(duì)面交談，聽取群眾對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）干部工作履職、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)等方面的看法，以及對(duì)換屆選舉工作的意見、建議和期望。通過直接交流，掌握民心動(dòng)向，排查選舉隱患，統(tǒng)一群眾思想，確保換屆工作順利進(jìn)行。