“千丈麻繩，終須有結”。當前，正值年終歲尾，各項工作臨近結束，各單位也陸續開始進行年終總結撰寫工作。年終總結，既是對當年工作的回顧，也是對來年工作的展望；既是一次梳理歸納，也是一次蓄力鼓勁。對于身處機關、基層的干部來說，是一個總結自我、認識自我、提高自我、完善自我的最佳時機。

“編筐編簍，重在收口。”成績總結是在新的一年即將來臨前獻給黨和人民的“總結答卷”，是年終總結中最重要也是最引人矚目的內容。但是，個別干部卻絞盡腦汁“粉飾成效”，各種“包裝”“美顏”，空話、套話一大堆，把年終總結當成了“功勞簿”，忽視了對工作實績的深入挖掘和真實呈現，致使總結偏離重心、違背本意。年終總結不是邀功，而是復盤“成績單”背后的寶貴經驗。要堅持求真、求實、求細的態度，客觀梳理工作中的亮點成績，以工作實際為根本，以客觀事例為參考，以群眾評價為依據，讓內容實實在在，讓成績不摻水分，經得起人民群眾的檢驗。并將好經驗、好做法，以制度形式固定下來，歸納梳理成可分享、可借鑒、可推廣的新模式，讓今年的成果進一步得到普及、延伸，推動后續工作產出更多成果。

總結既是“成績單”，也是“錯題本”，更是對自身不足的反思和改進。但少數干部在進行個人總結時常常“報喜不報憂”，列出的問題“年年歲歲花相似”，缺乏刀刃向己、較真碰硬的勇氣。習近平總書記強調，“工作中的經驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在于是否善于總結”。黨員干部總結問題要敢于揭露自身不足，找出一年以來工作中出現的失誤，看看哪些工作還有改進的空間，學會從細節中逐一檢查自身苗頭性問題、傾向性問題。利用好年終總結的機會，列出問題整改清單，制定針對性的整改措施，明確整改時限，讓年終總結真正起到“年終體檢”的效果。

凡事預則立，不預則廢。年終總結既要“回頭看”去總結成績、反思問題，更要“向前看”去規劃布局、展望未來，為來年工作“定好調”。撰寫年終總結時，既要有“大局意識”，也要有“全局思維”，在現有工作基礎上科學、精準地制定各項目標指標，找準突破點，錨定發力點，理清思路、提出對策、畫出時間表，勾勒出新起點、新開局的藍圖。要樹立“看齊意識”，學習先進榜樣、先進經驗，拋棄不切實際的空想、幻想，讓計劃“跟得上變化”、當下“看得見未來”。（孫云鹿）