各市（州）、縣（市、區(qū)）黨委組織部（人才辦），省直各單位組織人事部門，省屬高等學校、國有重要骨干企業(yè)黨委，中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司組織人事部門：
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實中央、省委人才工作會議和省第十二次黨代會重大部署，深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，進一步營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，激發(fā)各類優(yōu)秀人才踔厲奮進全面建設社會主義現(xiàn)代化四川新征程，根據(jù)《四川杰出人才獎評選表彰辦法》等規(guī)定，近期啟動開展第三屆“四川杰出人才獎”評選表彰活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、評選名額
第三屆“四川杰出人才獎”擬評選表彰15人。
二、評選原則
（一）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，廣泛動員組織各領(lǐng)域優(yōu)秀人才參與，評選表彰近年來為治蜀興川作出突出貢獻的優(yōu)秀人才。
（二）堅持科學人才觀，堅持德才兼?zhèn)?，不唯論文、不唯職稱、不唯學歷、不唯獎項、不唯資歷、不唯身份，以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為主要評價標準，注重社會公認。
（三）堅持“四個面向”，注重向領(lǐng)銜重大科技任務和解決“卡脖子”難題的人才傾斜、向加強技術(shù)開發(fā)運用和成果轉(zhuǎn)化推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才傾斜、向長期奮戰(zhàn)在科研生產(chǎn)經(jīng)營一線和艱苦邊遠地區(qū)的人才傾斜。
三、推薦對象和條件
（一）推薦對象。凡在四川工作5年及以上，為四川經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻，且評獎當年仍在崗工作的各類優(yōu)秀人才，均可參加評選。公務員和參照公務員法管理人員、“四川杰出創(chuàng)新人才獎”“四川杰出人才獎”及同類獎項獲得者，不參加評選。
（二）推薦條件。參評人選應堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的路線方針政策，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，熱愛祖國，奉獻四川，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，誠實守信，品德優(yōu)良，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽。同時，還應具備下列條件之一：
1.在自然科學領(lǐng)域取得重大科學發(fā)現(xiàn)、重大理論突破或創(chuàng)造性研究成果，為我省科學技術(shù)進步作出重大貢獻；
2.在工程技術(shù)領(lǐng)域取得重大技術(shù)創(chuàng)新突破，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)、在國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，或運用獨特絕技絕活解決重大技術(shù)難題，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益和社會效益；
3.在科技成果轉(zhuǎn)化運用或重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中有重大創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問題，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益，為我省經(jīng)濟發(fā)展作出重大貢獻；
4.運用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，成功帶領(lǐng)所在企業(yè)實現(xiàn)突破性發(fā)展，顯著提高企業(yè)管理水平、生產(chǎn)效率和經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)造的管理模式獲得業(yè)界高度評價，取得顯著經(jīng)濟效益和社會影響力；
5.在教育、衛(wèi)生、文化、藝術(shù)、體育、法治、社會治理、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，積極開拓創(chuàng)新，取得突破性、系統(tǒng)性研究成果，產(chǎn)生重大社會影響；
6.在推動新時代治蜀興川各項事業(yè)發(fā)展中，以改革創(chuàng)新精神貫徹落實省委重大部署，作出突出貢獻、產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益和生態(tài)效益的其他各類優(yōu)秀人才。
四、推薦方式
采取組織推薦和專家聯(lián)名舉薦兩種方式進行，被推薦人可選擇其中一種方式。
（一）組織推薦。按屬地管理、人事管理權(quán)限或行業(yè)管理歸口推薦的原則，采取自下而上的方式，由各市（州）、省直有關(guān)部門、人民團體、中央在川單位歸口定額推薦。
其中，市（州）所屬企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟社會組織候選人由市（州）黨委組織部（人才辦）組織推薦。省直有關(guān)部門（單位）負責本部門（系統(tǒng)）候選人推薦工作。其中，中央在川和省屬國防科工單位人選由省委軍民融合辦組織推薦，中央在川和省屬高校人選由省委教育工委、教育廳組織推薦，中央在川和省屬科研院所人選由科技廳組織推薦，中央在川企業(yè)（含已改制為企業(yè)的中央在川科研院所）、省屬企業(yè)人選由省國資委組織推薦，中央在川和省屬金融機構(gòu)人選由省地方金融監(jiān)管局組織推薦。中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司直接向省評選工作辦公室推薦候選人。
（二）專家舉薦。相同或相近專業(yè)領(lǐng)域的2名“兩院”院士或“四川杰出人才獎”獲獎者，可聯(lián)名向省評選工作辦公室推薦1名符合條件的人選。
五、評選工作程序
（一）發(fā)布通知和公告。省評選工作辦公室發(fā)布評選工作通知并通過省級主流媒體向社會公告。
（二）推薦申報。各推薦單位負責對申報人選進行資格審查，對符合條件的申報人選組織專家評審，綜合其政治表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法等情況提出擬推薦人選，公示5個工作日無異議的，經(jīng)黨委（黨組）審定后報送省評選工作辦公室。
被推薦人選應按要求規(guī)范填寫《第三屆“四川杰出人才獎”候選人推薦表》，并提供相關(guān)證明材料。推薦單位、專家、被推薦人需對相關(guān)材料的真實性、準確性負責。
（三）資格審核。省評選工作辦公室組織力量對被推薦人及相關(guān)資料進行審核，確定符合條件的參評人選。
（四）評審委員會評審。省評選工作辦公室組建由省直有關(guān)部門負責同志和相關(guān)領(lǐng)域院士、國家級領(lǐng)軍人才等專家參與的評審委員會，采取無記名投票方式評審產(chǎn)生擬獲獎初步人選。
（五）考察和征求意見。省評選工作辦公室組織對擬獲獎初步人選進行實地考察，征求相關(guān)職能部門（單位）等方面的意見，綜合相關(guān)情況研究提出擬獲獎人選。
（六）公示。對擬獲獎人選通過省級主流媒體向社會公示5個工作日。
（七）審定人選。公示結(jié)果無異議的，由省委人才辦按程序提請省委人才工作領(lǐng)導小組和省委、省政府審定。審定同意后適時予以表彰獎勵。
六、有關(guān)要求
（一）第三屆“四川杰出人才獎”評選表彰活動在省委人才工作領(lǐng)導小組指導下，由省委人才辦牽頭，組建由組織、宣傳、經(jīng)信、教育、科技、人社、衛(wèi)健、國資等部門負責同志參加的省評選工作辦公室，具體負責整個評選工作。
（二）各市（州）黨委組織部（人才辦）、省直有關(guān)單位組織人事部門、中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司在黨委（黨組）領(lǐng)導下，負責做好本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）的人選推薦、遴選工作，確保把勇于創(chuàng)新、實績突出、社會公認的優(yōu)秀人才推選出來。
（三）推薦表及材料報送具體要求可從四川省委組織部網(wǎng)站（www.tongfu2017.com）、四川人才工作網(wǎng)（www.scrcgz.com）下載。推薦材料應不涉及國家機密。
（四）各市（州）、省直有關(guān)部門（單位）、中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司等的推薦材料須于9月10日前報送省委人才辦，逾期不予受理。報送地址：成都市青羊區(qū)商業(yè)街16號，省委組織部人才工作處，電話：028-63091557、63091553。
附件：1.
第三屆“四川杰出人才獎”候選人推薦名額分配表.docx
中共四川省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年7月28日
