2021年以來，認真落實省、州、縣部署要求，下決心，定決策，抓落實，把平安建設暨市域治理現代化納入全年工作重中之重，持續不斷地提在日程上，抓在手中，以黨建引領，全域推進，取得了一定新成效。

精心“配才”，全域推進整體提升。一是發揮職能作用，按照干部任免程序，配備一批會治理、懂治理、政治素質較高的年輕干部15名專職政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“廉潔奉公、干事擔當”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。三是選優配強村“兩委”班子，全縣139個村、4個社區已順利完成換屆任務。選舉產生村主任143名；副主任151名，委員共405名，其中,女性191名。為基層治理和鄉村振興等各項工作注入了一批熱情高、干勁足、會干事、干成事的新血液。

建強“隊伍”，優化服務凝聚人心。一是全面推行網格黨小組建設，全縣385個村民小組和縣域內治安防控點，共選1453名，采取“一對一”“一對多”的方式，參與網格服務，形成了村（社區）黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、社會治理、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。二是充分發揮城市治理紅色身影，整合4個城市社區“兩委”成員、普通黨員、民兵隊員、專職網格員力量，組建了一支39人的“紅袖套”隊伍，定期開展網格巡邏60余次，維護一方安寧、服務一方群眾提供堅實保障。三是選好“領頭雁”，從385個村民小組和縣域治安防控點中選擇395名熟悉村務工作、基層經驗豐富、工作能力較強的村民擔任網格小組長，幫助推動工作、提升治理能力。

高位“推進”，提升公共服務水平。一是健全完善黨群服務中心工作機制，堅持從實際出發，打造鄉鎮（社區）黨群服務中心，明確各服務區開放時間、服務項目，設置“黨員活動室、圖書閱覽室、綜治調解中心、衛生計生中心、農家購物中心、便民服務中心、農民培訓中心、文化體育中心”兩室六中心，面向黨員群眾提供醫療政策等咨詢、黨性教育、休閑健身等服務。黨群服務中心成立以來，先后開展集中培訓、支部學習和主題黨日等活動20余次，500余名黨員干部參加；開展脫貧攻堅有效銜接鄉村振興建設、疫情防控、森林草原防滅火等活動20余次，服務黨員群眾1200余人次，受到廣大黨員群眾認可。同時，在微信群和領導干部會上宣傳電信詐騙15余次。二是積極探索未成年保護責任，積極發揮“聯”字功能，縣鄉村三級聯動、各部門多方聯合，采取事前預防、事中介入、事后跟蹤等措施，全面構建未成年合法權益保護“安全網”。三是建立社區黨員網格內分類管理機制，實施黨員分類管理，根據實際，把社區黨員分為在職黨員、離退休黨員、流動黨員三類，積極引導廣大黨員自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設暨市域治理現代化參與率、滿意率、知曉率。截至目前，社區黨員為居民提供便民服務達1.5萬余次；解決群眾困難20余件；協調解決民事糾紛24起、回訪各類矛盾100余起，成功率為98%。