欲筑室者,先治其基。近年來,四川儀隴縣大力推進基層黨組織標準化、制度化建設(shè),為實現(xiàn)革命老區(qū)經(jīng)濟社會社會跨越發(fā)展提供堅強組織保障。
一是著眼“做有方向”推動任務(wù)標準化。結(jié)合基層黨建重點工作,每季度分類別分領(lǐng)域制定黨建工作任務(wù)清單、問題清單、責任清單,明晰職能職責、目標任務(wù)、標準要求,掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、定向施工,確保層層知責定責盡責。
二是著眼“考有標尺”推動考評規(guī)范化。將日常考核、過程考核與年終考核相結(jié)合,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標考核指標體系,提高黨建工作在綜合目標考評中的分值。建立黨建工作常態(tài)化督導(dǎo)、調(diào)研機制,分片區(qū)、分行業(yè)現(xiàn)場拉練,深入一線“望聞問切”,“會診把脈”找準問題。實行考評過程全程紀實,考核結(jié)果全面公開,杜絕考核隨意化、人情化、印象化。
三是著眼“干有活力”推動獎懲科學(xué)化。充分發(fā)揮考核結(jié)果“指揮棒”作用,出臺《儀隴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責實施細則》等制度文件,明晰獎懲標準,對黨建業(yè)績突出的,實行“提拔使用、評先評優(yōu)、職級晉升、經(jīng)費支持”四個優(yōu)先,對黨建工作不力的,及時約談問責、督促整改。2019年來,提拔黨建業(yè)績突出的優(yōu)秀干部7名,約談問責黨組織負責人24人,黨務(wù)干部隊伍活力迸發(fā)。




