欲筑室者，先治其基。近年來，四川儀隴縣大力推進基層黨組織標準化、制度化建設(shè)，為實現(xiàn)革命老區(qū)經(jīng)濟社會社會跨越發(fā)展提供堅強組織保障。

一是著眼“做有方向”推動任務(wù)標準化。結(jié)合基層黨建重點工作，每季度分類別分領(lǐng)域制定黨建工作任務(wù)清單、問題清單、責任清單，明晰職能職責、目標任務(wù)、標準要求，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、定向施工，確保層層知責定責盡責。

二是著眼“考有標尺”推動考評規(guī)范化。將日常考核、過程考核與年終考核相結(jié)合，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值。建立黨建工作常態(tài)化督導(dǎo)、調(diào)研機制，分片區(qū)、分行業(yè)現(xiàn)場拉練，深入一線“望聞問切”，“會診把脈”找準問題。實行考評過程全程紀實，考核結(jié)果全面公開，杜絕考核隨意化、人情化、印象化。

三是著眼“干有活力”推動獎懲科學(xué)化。充分發(fā)揮考核結(jié)果“指揮棒”作用，出臺《儀隴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責實施細則》等制度文件，明晰獎懲標準，對黨建業(yè)績突出的，實行“提拔使用、評先評優(yōu)、職級晉升、經(jīng)費支持”四個優(yōu)先，對黨建工作不力的，及時約談問責、督促整改。2019年來，提拔黨建業(yè)績突出的優(yōu)秀干部7名，約談問責黨組織負責人24人，黨務(wù)干部隊伍活力迸發(fā)。