綿竹市聚焦選優(yōu)配強(qiáng)村兩委干部隊(duì)伍，積極抓好優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引、培養(yǎng)和選用工作，推動(dòng)優(yōu)秀農(nóng)民工變身村干部，不斷充實(shí)農(nóng)村基層骨干力量，為鄉(xiāng)村振興筑牢基層黨組織基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)摸排，加強(qiáng)走訪聯(lián)系，充實(shí)農(nóng)民工后備力量隊(duì)伍

全面摸清底數(shù)。開(kāi)展大走訪、座談會(huì)、慰問(wèn)活動(dòng)等230余次，摸清全市522名優(yōu)秀農(nóng)民工的基本情況，其中有意愿回村任職的農(nóng)民工289名。開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)系。由村兩委班子成員與有意愿回村任職的農(nóng)民工結(jié)成對(duì)子120余對(duì)，通過(guò)經(jīng)常性聯(lián)系回訪、交心談心，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境和政策措施，積極引導(dǎo)農(nóng)民工回村任職。建立管理臺(tái)賬。采取群眾推薦、公開(kāi)遴選、組織考察等方式，將237名有意愿回村任職的優(yōu)秀農(nóng)民工納入村級(jí)后備力量人才庫(kù)，并建立農(nóng)民工后備力量臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

搭建平臺(tái)，強(qiáng)化幫帶培養(yǎng)，提升農(nóng)民工后備力量素質(zhì)

加大培訓(xùn)力度。依托鄉(xiāng)村振興農(nóng)民大學(xué)、鄉(xiāng)村振興實(shí)踐鍛煉課堂等平臺(tái)，舉辦農(nóng)民工后備力量培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)農(nóng)民工300余人次，增強(qiáng)農(nóng)民工后備力量對(duì)組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等的思想認(rèn)識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備。搭建鍛煉平臺(tái)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）設(shè)立農(nóng)民工后備力量頂崗鍛煉崗位190余個(gè)，采取跟崗學(xué)習(xí)、崗位體驗(yàn)等方式，對(duì)農(nóng)民工后備力量進(jìn)行工作業(yè)務(wù)、綜合能力培養(yǎng)，不斷提升實(shí)踐能力、筑牢群眾基礎(chǔ)。落實(shí)幫帶機(jī)制。由村兩委成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部擔(dān)任農(nóng)民工后備力量幫帶人，實(shí)行“一幫一”，通過(guò)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、溝通交流等，及時(shí)了解農(nóng)民工后備干部思想和工作動(dòng)態(tài)，幫助農(nóng)民工后備力量解決工作困難。

嚴(yán)格程序，突出能力素質(zhì)，選拔優(yōu)秀農(nóng)民工到村任職

嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)優(yōu)秀的農(nóng)民工后備力量進(jìn)行全方位、多角度、立體式的考察，注重政治素質(zhì)和群眾口碑，把“聽(tīng)其言”與“觀其行”相結(jié)合，將120余名優(yōu)秀農(nóng)民工后備力量作為村兩委班子成員缺額補(bǔ)選擬推薦對(duì)象，確保人選政治素質(zhì)過(guò)硬。嚴(yán)格審核把關(guān)。通過(guò)村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初核、市級(jí)聯(lián)審會(huì)議審核，確定50余名符合推薦條件的農(nóng)民工后備人才作為村兩委班子缺額補(bǔ)選的候選人，確保人選質(zhì)量過(guò)關(guān)。嚴(yán)格選拔程序。在村兩委缺額選舉中，我市下派工作組實(shí)地指導(dǎo)，嚴(yán)格補(bǔ)選程序，共選拔25名思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)入村兩委班子，其中2人擔(dān)任村黨組織書(shū)記。同時(shí)，鎮(zhèn)村采取崗前培訓(xùn)、任職承諾、履職談話等措施，引導(dǎo)農(nóng)民工村干部快速進(jìn)入工作狀態(tài)，確保按照分工履職到位。