近年來，華鎣市堅持實施“鴻雁計劃”，做實“尋孤雁”“筑金巢”“育新雁”“護歸雁”四篇文章，確保優秀農民工找得到、引得回、留得住，成為鄉村振興“主力軍”。

做實“尋孤雁”文章，破解“家底不清”問題。多渠道全面摸排外出農民工基本信息，做到心中有數、家底清楚。一是到戶精準摸排。以村（社區）黨組織為單位，設立農民工信息采集點，常態化開展外出備案登記，對沒有備案的，通過入戶調查、電話聯絡等方式開展排查，確保一戶不漏、一個不少。目前，已摸排出農民工近10萬人，農民工黨員1100余人。二是駐外機構聯系。以異地商會、駐外招商局、非公企業黨組織為依托，采取報到登記、掃碼入群、走訪調查等方式查找聯系華鎣籍農民工，確保面上能兜底、線上能跟蹤、點上能掌握。三是分類建立臺賬。分行業分領域建立農民工信息采集臺賬，準確掌握農民工總體數量、年齡、政治面貌、文化程度、區域分布、專業特長、職業類別等7類信息和返鄉創業意向、入黨意愿、擔任村干部愿望3個心理傾向，分類建立優秀農民工、農民工村干部、農民工后備干力量3本臺賬。

做實“筑金巢”文章，破解“組織難建”問題。建立健全管理服務體系，讓農民工找到“小家”，提升農民工歸宿感。一是健全體系強管理。成立市農民工服務中心1個，鄉鎮（街道）農民工服務管理站13個，村（社區）農民工服務管理135個，確保每名農民工都納入有效管理。二是創新方式建組織。在市級層面建立農民工服務管理綜合黨委，加強農民工黨建的統籌領導。同時，通過單建、聯建、合建等方式，在市內農民工較為集中的建筑工地、商圈市場等建立黨組織7個，在市外依托異地商會、駐外招商局、駐外非公企業等地建立黨組織10個，進一步擴大了黨的組織和工作覆蓋。三是豐富形式搭平臺。把農民工納入城市公共文化服務體系范疇，統籌在農民工集中工作、居住地規劃建設“農民工服務中心”15個、“華鎣農民工驛站（流動黨員之家）”23個，為流動黨員和農民工提供黨務辦理、政策咨詢、交友聚會、休閑娛樂等服務。

做實“育新雁”文章，破解“培養乏力”問題。著力在教育培訓上下功夫，不斷提升農民工整體素質。一是實施“三向培養”計劃。注重把優秀農民工培養成黨員，把優秀農民工黨員培養成務工地華鎣籍黨員管理骨干和村級后備力量，把優秀黨員管理骨干培養成回鄉創業標兵、村集體經濟組織帶頭人、村黨組織書記。目前已經通過“三向培養”成功培養村級后備力量176名、扶持返鄉創業6名。二是開通“網絡直通車”。以村為單位建立外出農民工微信、QQ群，實現組織生活網上開。依托新時代文明實踐站，開通“掌上微課堂”，定期推送家鄉近況、村務公開、政策法規、就業創業知識等“鮮活”信息，逐步提升農民工思想素質和就業創業能力。三是深化“素質提升”工程。與高等院校合作開辦鄉村振興“素質提升班”，選派70余名農民工村干部、后備力量、致富帶頭人、入黨積極分子入學，提升學歷層次和綜合素質；對有回村任職意愿的，定期遴選村級后備力量，采取結對幫帶、頂崗鍛煉等方式，加強專門培養，已累計培養各類人才200余人。

做實“護歸雁”文章，破解“能人難留”問題。落實好關心關愛、聯系幫扶、就業扶持等利好政策，讓農民工安心回鄉，安身、安業。一是關心關愛暖人心。采取集中座談、登門看望、設點慰問、文藝匯演等方式走訪慰問農民工10.25萬余人次，發放慰問物資15.7萬元，解決困難問題6300余個；評選表揚優秀農民工216名，利用華鎣電視臺、華鎣手機報等平臺大力宣傳先進事跡，強化示范引領。二是特色服務聚人心。建立“1+N”黨員幫扶聯系機制，實行黨員中心戶、黨員示范戶“一對一、一對多”聯系幫扶外出務工戶，持續開展“六上門”活動（即上門送最新政策、上門送科技、上門送文化、上門調解矛盾糾紛、上門關愛老弱病殘、上門幫助落實民生項目）。依托村（社區）黨群服務活動中心、農村學校等場所，建立留守兒童（婦女、老人）之家178個，著力解決外出農民工后顧之憂。三是保障到位安人心。嚴格執行華鎣市加強農民工服務保障三十一條措施，加大財政支持、金融信貸、創業孵化等方面扶持力度，引導有意愿的優秀農民工回鄉領辦創辦企業、參與發展集體經濟等。目前，已累計成功回引返鄉創業農民工270余人，擔任村干部99人。