雅安市名山區(qū)堅(jiān)持“五位一體”強(qiáng)化第一書記痕跡管理

日記、周報(bào)、月志、季評(píng)、年考“五位一體”強(qiáng)化痕跡管理

    今年以來，雅安市名山區(qū)在選派第一書記工作中，堅(jiān)持日記、周報(bào)、月志、季評(píng)、年考“五位一體”，強(qiáng)化痕跡管理，全力推進(jìn)災(zāi)后重建、扶貧開發(fā)“雙攻堅(jiān)”工作。
    “民情日記”抓痕跡。全區(qū)統(tǒng)一定制印發(fā)78本《名山區(qū)村黨組織“第一書記”民情日記本》，詳細(xì)記錄村情民情、貧困戶基本情況、走訪記錄、建議意見、工作側(cè)記等，作為第一書記駐村開展工作的第一手工作痕跡。
    “信息周報(bào)”述做法。明確11名正科級(jí)后備干部擔(dān)任網(wǎng)格小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本網(wǎng)格小組駐村工作的溝通協(xié)調(diào)、組織監(jiān)督，并以小組為單位，每周總結(jié)上報(bào)本小組工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法、調(diào)研報(bào)告、建議意見等，及時(shí)收集第一書記一線工作情報(bào)。
    “工作月志”展動(dòng)態(tài)。推行“第一書記工作月志”制度，每月月底報(bào)送當(dāng)月工作進(jìn)展情況、存在的問題及下一步打算，了解掌握第一書記駐村工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤管理，引導(dǎo)第一書記工作由計(jì)劃到規(guī)劃再到實(shí)施的逐步實(shí)踐。
    “季度點(diǎn)評(píng)”推經(jīng)驗(yàn)。每季度定期召開工作點(diǎn)評(píng)會(huì)，根據(jù)平時(shí)明察暗訪，結(jié)合民情日記、信息簡(jiǎn)報(bào)、工作月志等工作痕跡，對(duì)78名第一書記工作逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，總結(jié)推廣好做法、整改完善薄弱點(diǎn)。同時(shí)，分片區(qū)不定期召開工作推進(jìn)會(huì)，了解聽取第一書記工作所干所得、所感所想，并幫助解決駐村工作中遇到的實(shí)際困難。
    “年度考核”嚴(yán)獎(jiǎng)懲。印發(fā)《雅安市名山區(qū)村黨組織第一書記管理考核辦法》，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村、群眾四級(jí)聯(lián)動(dòng)考核體系，通過召開黨員群眾測(cè)評(píng)會(huì)、支部委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)，對(duì)第一書記一年駐村工作進(jìn)行初步評(píng)定，再由區(qū)委組織部綜合評(píng)定存入個(gè)人檔案。同時(shí)，建立“組織召回”制度，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、組織紀(jì)律性較差、履行崗位職不力、考評(píng)不稱職的，按照程序取消選派資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。