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樂至縣“五強五創”強力推進基層黨的建設

樂至縣“五強五創”強力推進基層黨的建設

  2015年,樂至縣將認真落實全國全省組織部長會議要求,突出全面從嚴治黨這條主線,鮮明大抓基層導向,提出以“五強五創”為抓手,創新思路、創新方法,強化基層黨組織政治功能和服務功能,努力提高基層黨建科學化水平。

   一、強化責任落實,創建科學體系。堅決壓實基層黨建責任,完善黨建責任體系,堅持“黨建三責制”, 按照年初定責、定期曬責、年終述責“三責”制要求抓好責任落實。年初,縣委與各鄉鎮黨委、縣級各部門黨組(黨委)負責人簽訂黨建工作目標管理“共性與個性”責任書,并在一定范圍內予以公示。年中,對“兩張清單”涉及的內容,各黨組(黨委)向縣委匯報工作進度,縣委組織部不定期開展督查,對推動不力、整改效果不好的單位,約談其負責人。年終,各黨組織負責人對照“兩張清單”檢查落實情況,向縣委述職,縣委根據“兩張清單”完成情況從嚴進行考評。

  二、強化能力素質,創建先鋒隊伍。選優配強帶頭人,堅持“一好雙強”標準,采取從縣鄉機關下派、外出優秀務工人員回引、大學生村官選派等方式著力優化黨組織書記結構,力爭2015年全縣“一好雙強”型村(社區)黨組織書記分別達到85%、90%以上。抓實后備干部培養,加大對基層黨組織書記、黨建工作指導員的培訓力度,加強大學生村干部培養。注重在產業工人、優秀農民、高層次人才和優秀青年中發展黨員。建立健全黨員教育工作規章制度,開展黨員專題和經常性教育。制定出臺《村(社區)干部管理辦法》,延伸管理鏈條,從嚴管理基層干部。持續開展“三進三送三服務”走基層活動,以“雙報到”、黨員志愿服務等活動為載體,推行黨員先鋒崗、黨員服務窗口、黨員義工日、黨員設崗定責等做法,創新黨員直接聯系服務群眾的方式和載體,拓展服務渠道。

  三、強化組織網絡,創建服務堡壘。把4月確定為“黨組織集中建設月”,著力擴大黨的組織和工作覆蓋。積極探索“基層黨組織+單位(部門)+合作社(協會)+黨員+農戶”的產業發展新模式,著力打造一批村級黨組織致富型聯合體。扎實推進社區“大黨委”建設,促進社區黨組織與轄區內機關黨組織結對共建。扎實開展“兩新”黨組織“紅領先鋒”行動,全面激發“兩新”組織黨組織充分發揮政治核心和政治引領作用。按照“機關黨建走在前頭”的要求,持續抓好機關《條例》貫徹落實,全面推進機關黨建規范化建設。

  四、強化示范引領,創建黨建品牌。以“一區兩帶三片千村”為重點,依托扶貧開發、新農村綜合體建設等重點項目,建成一批影響輻射作用大、示范帶動能力強的農村黨建綜合示范帶。開展基層服務型黨組織創建活動, 2015年分類建成120個黨建示范點。推動縣直機關窗口單位、服務行業改進工作作風、提升服務效能、樹立先進形象,爭創180個群眾滿意黨員示范崗。研究制定《關于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的實施意見》,啟動新一輪“三分類三升級”活動,按照比例倒排確定一批軟弱渙散黨組織進行整頓,嚴格落實“1+2+2+2”結對幫扶機制,確保全面提檔升級。

  五、強化基礎保障,創建活力基層。積極推進黨內民主建設,推進黨務公開,全面推廣“四議兩公開一監督”民主決策機制,指導規范社區自治組織行為。修訂完善領導班子民主生活會規定,分層分類制定領導班子民主生活會細則。建立健全黨代表大會任期制,切實保障黨員民主權力。加強對制度落實情況的監督檢查,定期對執行制度情況進行綜合評估。全面落實村(社區)干部基本報酬和實職干部醫療保險,落實村(社區)服務群眾專項工作經費、組織和公共服務運行經費,落實機關事業單位、國有企業、學校、醫院黨組織活動經費。全面完成新一輪村(社區)級陣地達標建設,深入推進村級陣地標準化和社區陣地規范化建設,進一步拓展村(社區)陣地服務群眾功能。

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