仁壽縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職

　　仁壽縣認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)責(zé)任，逗硬考核，抓常抓細(xì)抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職。

　　列要點(diǎn)曬問(wèn)題，補(bǔ)長(zhǎng)工作“短板”。堅(jiān)持共性問(wèn)題普遍述。縣委組織部歸納梳理出組織建設(shè)、隊(duì)伍培育、黨內(nèi)民主三類12個(gè)方面的基層黨建工作共性問(wèn)題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職要點(diǎn)，推進(jìn)全縣基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬；突出個(gè)性問(wèn)題重點(diǎn)述。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織轉(zhuǎn)化、農(nóng)村黨員發(fā)展、陣地作用發(fā)揮等個(gè)性問(wèn)題深入剖析、查找差距，述出創(chuàng)新舉措、特色亮點(diǎn)，提供工作借鑒，推動(dòng)問(wèn)題解決。

　　述三責(zé)抓落實(shí)，防止責(zé)任“空檔”。采取“三責(zé)”同述層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任。述職要明確回答黨委同步抓、書(shū)記親自抓、黨委成員具體抓的問(wèn)題，理清黨委主體責(zé)任，是否堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起安排、一起考核；理清書(shū)記帶頭責(zé)任，是否親自抓部署、親自抓督促、親自抓落實(shí)；理清黨委成員一崗雙責(zé)，是否履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨委、黨員干部聚精會(huì)神抓黨建的責(zé)任意識(shí)和歷史擔(dān)當(dāng)。

　　強(qiáng)考核比實(shí)效，鮮明黨建“顯績(jī)”。創(chuàng)新考核辦法，做到“虛功”實(shí)考、潛績(jī)變顯績(jī)。采取100分制權(quán)重計(jì)分考核的方式，考實(shí)黨建工作績(jī)效。一是會(huì)議點(diǎn)評(píng)占10%，述職會(huì)主要考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記認(rèn)識(shí)深不深、重視夠不夠、思路清不清；二是專項(xiàng)考核占40%，對(duì)照黨建工作目標(biāo)逐項(xiàng)核實(shí)加、減分，主要考核基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、陣地規(guī)范化建設(shè)、發(fā)展黨員等常規(guī)工作；三是綜合考核占50%，綜合分析研判帶頭人隊(duì)伍培育、發(fā)展黨員質(zhì)量、提高黨內(nèi)民主等打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)工作及抓黨建促發(fā)展情況。同時(shí)，將黨建考核占全局工作的比重由20%提高到30%。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)總分低于60分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記誡勉談話或調(diào)整崗位，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把抓好黨建作為最大的政績(jī)。