犍為縣“雙試雙評”公開遴選村級后備人才

　　犍為縣著眼增強基層組織和村級班子活力，通過“雙試雙評”，在全縣公開遴選和儲備一批村級后備人才，為村級組織換屆做好準備。

對接需求確定職位。主動對接鄉鎮需求，聚焦班子年齡結構老化、經濟發展滯后、重大項目所在的重點村、難點村，由鄉鎮黨委申報，縣委組織部審定，拿出村支部副書記、村主任助理、村集體經濟負責人等45個村級職位，面向全縣38周歲以下、高中及以上學歷的優秀年輕人才開展遴選，共有143名符合條件的人員報名參考。

　　“雙試”考察知識儲備。設立筆試、面試兩個環節，重點考察應試者的基礎知識儲備和綜合分析能力。筆試由縣委組織部統一組織進行，內容涵蓋基礎常識、時政要點、政策法規、農村工作基本知識等，筆試合格的91人進入了面試環節；面試由各鄉鎮黨委自行組織，片區紀工委進行全程監督，鄉鎮領導、包村干部、黨員村民代表共同組成評委會，考察應試者語言表達能力和分析問題的邏輯思維。

　　“雙評”檢驗群眾公認。設置信任度測評和見習考評兩個環節，重點考察應試者的群眾認可度和崗位勝任度。召開全村黨員、村民代表大會，由應試者公開競聘承諾，參會者進行信任度投票，得票數過半且排名靠前者，確定為村（社區）后備干部人選，在參加縣上統一組織的一周崗前培訓后，安排在支部副書記、村主任助理、村級集體經濟組織負責人等崗位見習三個月，期滿考評合格者頒發聘書，實行一年一聘，總聘期不超過兩年，聘期內待遇按照同期村紀檢小組長標準執行（2015年為580元/月）。