廣元市昭化區(qū)出實(shí)招管好大學(xué)生村干部隊(duì)伍

　　廣元市昭化區(qū)高度重視大學(xué)生村干部工作，不斷創(chuàng)新舉措，在教育管理、幫帶培訓(xùn)、有序分流等方面狠下功夫，確保大學(xué)生村干部隊(duì)伍充滿活力。

　　嚴(yán)格教育管理。嚴(yán)格按照我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部教育管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，全面清理違規(guī)挪用大學(xué)生村干部情況，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村干部的教育管理，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，督促大學(xué)生村干部自覺堅(jiān)守工作崗位。明確大學(xué)生村干部每月在村（社區(qū)）工作時(shí)間不得少于20天，確保其主要工作精力下沉到村上。

　　強(qiáng)化幫帶培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持“3+1”幫帶模式，即由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層干部、1名村干部與1名大學(xué)生村干部結(jié)成幫帶對(duì)子，開展不定期交心談心，悉心傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開展各項(xiàng)工作。加大年輕干部梯次培養(yǎng)力度，輪流選派優(yōu)秀大學(xué)生村干部到區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所掛職鍛煉。去年以來，我區(qū)共有15名大學(xué)生村干部到區(qū)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉。在完成省、市調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的加大區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級(jí)分類統(tǒng)一集中培訓(xùn)、實(shí)地培訓(xùn)力度，強(qiáng)化技能培訓(xùn)和綜合能力培訓(xùn)。

　　多渠道有序分流。圍繞全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)納入我區(qū)“農(nóng)村貧困黨員創(chuàng)業(yè)貸款貼息幫扶行動(dòng)”對(duì)象進(jìn)行貼息貸款扶持，為大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。目前，我區(qū)有23名大學(xué)生村干部帶頭自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展烤煙、蔬菜、中藥材等產(chǎn)業(yè)。積極鼓勵(lì)大學(xué)生村干部到村（社區(qū)）競(jìng)選擔(dān)任支部書記和主任職務(wù)。去年村“兩委”換屆中，我區(qū)出臺(tái)了大學(xué)生村干部擔(dān)任村支部書記兼全薪激勵(lì)機(jī)制，有16人競(jìng)選為村支部書記，61人競(jìng)選為村支部副書記，5人競(jìng)選為村文書，14人擔(dān)任了村主任助理。有計(jì)劃地在大學(xué)生村干部及大學(xué)生村支部書記中定向招考公務(wù)員、事業(yè)干部和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，積極鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村干部參加各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試，積極爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，轉(zhuǎn)錄一批大學(xué)生村干部為事業(yè)干部。