彭州市探索試行黨員“星級”評定管理

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的教育管理，推動黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高，彭州市在隆豐鎮(zhèn)探索試行了黨員“星級”評定管理工作機(jī)制，有效激發(fā)了黨員立足崗位爭當(dāng)優(yōu)秀的積極性和主動性，解決了部分農(nóng)村黨員理想信念動搖、宗旨觀念淡漠、作用發(fā)揮不明顯等突出問題，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是民主“評星”。隆豐鎮(zhèn)20個村（社區(qū)）黨支部分別召開動員大會，向黨員群眾宣傳開展黨員“星級”評定工作的目的意義、方法步驟和相關(guān)要求，擴(kuò)大知曉率，形成濃厚的社會輿論氛圍。實行黨員履職情況季度通報制，村（社區(qū)）黨支部每季度組織召開黨員大會，黨員在大會上簡要報告履職情況，黨組織收集匯總后進(jìn)行公示。年底召開不少于100人參加的黨員“星級”評定大會，發(fā)放《“星級”黨員考核表》，開展黨員互評和群眾滿意度測評。

　　二是考核“定星”。召開支部委員會，根據(jù)“黨內(nèi)互評、群眾測評、組織評定、為群眾辦好事實事”得分情況，按照3:3:2:2的比例，計算出每名黨員的年度考核分值，并進(jìn)行定“星”：考核得分95分以上為“五星”級；85-95分為“四星”級；75-85分為“三星”級；65-75分為“二星”級；60-65分為“一星”級；60分以下不定“星”級。

　　三是公示“曬星”。評定情況征求公安、計生、紀(jì)檢、綜治等部門意見后，在村（社區(qū)）黨務(wù)公開欄進(jìn)行不少于7天的公示，征求群眾意見，接受社會監(jiān)督。群眾有異議，經(jīng)調(diào)查屬實的，由黨支部重新組織評定。公示無異議的，黨支部將評定情況報鎮(zhèn)黨委備案。評定結(jié)果通過政府網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄、LED宣傳屏進(jìn)行公布，增強(qiáng)“星級”黨員的榮譽(yù)感。

　　四是動態(tài)“管星”。建立“星級”黨員評比活動檔案，實行動態(tài)管理，對表現(xiàn)突出的按程序加“星”；對出現(xiàn)違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反社會公德行為的，及時進(jìn)行摘“星”。“星級”評定情況作為村（社區(qū)）干部年度考核、黨員年度民主評議、選樹表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。對符合條件、連續(xù)3年評為“五星”級普通黨員優(yōu)先推薦為村級后備干部；對未定“星”級黨員，由支部書記進(jìn)行提醒談話，提出整改要求，并由黨組織明確一名“五星”黨員進(jìn)行幫帶。

　　通過一年多時間的試點(diǎn)，黨員“星級”管理取得了較好效果。黨員的身份在平時看得出來，關(guān)鍵時刻顯得出來，真正成了人民群眾的主心骨，參加志愿服務(wù)活動人數(shù)已從每年不足400人次上升到3000余人次，黨費(fèi)收繳率也從88%提高到98%。隆豐鎮(zhèn)雙埝社區(qū)書記王正英深有感觸地說：“以前有的黨員要催好多次才交黨費(fèi)，現(xiàn)在大家每個季度都按時交了”。新潤社區(qū)黨員胡洪炳說：“以前我的上進(jìn)心不太強(qiáng)，很多方面跟普通老百姓一樣，但現(xiàn)在感覺到肩上的責(zé)任重，支部交辦的工作干起來更有勁了”。