廣元市昭化區深入打造基層“活力黨建”

　　今年以來，廣元市昭化區高度重視對基層黨建工作的投入，堅持把抓基層基礎保障的工作思路貫徹始終，統籌各類資金共投入6500余萬元用于黨建工作，激發了基層黨組織和黨員干部干事創業活力。

　　建強村級公共服務中心。今年區委統籌財政資金1000余萬元、各鄉鎮（街道）整合各類資金500余萬元（近三年來共投入4000余萬元資金），堅持科學規劃、適度規模、滿足需求、提升品質原則，按照辦公議事中心、便民服務中心、教育培訓中心、文化娛樂中心、矛盾調處中心“五位一體”的功能定位，新建、改造了一批村級組織活動場所，按照省、市委組織部的標準要求全部達標，全區村級公共服務中心整體水平大幅提升。

　　提高基層黨組織工作經費投入。全年共計投入452.7萬元，按照村（社區）人數多少，將全區233個村（社區）劃分為一類、二類、三類，工作經費分別提高到2.3萬元、2.1萬元、1.9萬元。

　　落實黨員教育培訓經費投入。堅持每年區財政投入專項資金200余萬元，用于村（社區）“三職”干部素質體能培訓、黨員產業大戶專業培訓、黨務工作者專題培訓以及機關黨員干部各類培訓。同時按照每名黨員1年教育培訓經費不少于20元的要求，區財政全額預算到各鄉鎮（街道）、區級各部門。

　　加大機關事業單位黨組織活動經費投入。按照機關事業單位黨組織活動經費每年以職工工資總額的2%列入部門單位綜合預算的標準，區財政共計投入400余萬元用于保障機關事業單位黨組織的組織生活。“兩新”組織黨組織每年按不低于1000元的標準和“兩新”組織專職黨組織書記崗位補貼按每年每人3000元標準也納入了財政預算。

　　設置服務群眾專項經費。為切實保障基層黨組織及時解決群眾關心的熱難點問題和生產生活具體困難，區財政每年分類對村（社區）投入1160余萬元村級公共運行維護資金，同時，區級各幫村部門通過項目幫扶、產業規劃幫扶、扶貧幫扶、農資物品幫扶、困難黨員群眾慰問幫扶等累計投入幫扶資金3000余萬元，切實為基層黨組織解決群眾實際問題提供了保障。

　　落實基層干部報酬待遇和正常增長機制。為激發基層黨員干部干事創業激情，我區在嚴格執行省定標準的基礎上，將村“三職”干部基本報酬分別提高50元執行，全年累計投入137萬元。同時，對符合報酬待遇正常增長機制的352名干部，全額納入財政預算并進行了落實。制發了《村黨組織書記特殊津貼及評選功勛村黨組織書記實施辦法》，享受特殊津貼的村黨組織書記每月增加1倍務工補助，累計3年被評選為功勛村黨組織書記，任命為鄉鎮（街道）黨委委員（不占職數、編制），正常離職補助增加1倍。從經濟、政治待遇等方面制定了機關事業干部、大學生村干部到村擔任黨組織書記的一系列激勵措施，激發了干部干事創業的激情和優秀人才向農村聚集。