阿壩縣“月規范”活動促進發展黨員工作四提升

　　為認真貫徹中央和省委的部署要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實把黨要管黨、從嚴治黨要求落實到黨員隊伍建設全過程，阿壩縣堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，以實施“月規范”之發展黨員為抓手，不斷提高發展黨員和黨員管理工作水平。今年來，阿壩縣立足實際，從優化結構、擴大民主、規范管理等方面進行大膽探索。

　　一是優秀農牧民青年人才庫，提升發展黨員優化結構。要求基層黨組織年初根據基層黨員隊伍結構狀況，提出針對性發展要求，在批準入黨積極分子和發展新黨員時，基層黨委提前介入，著重審核是否符合結構要求，對不符合結構要求的予以暫緩發展或延長培養。今年來，阿壩縣在加大在農村青年（18-35歲）、婦女、非黨村干部、回鄉大中專畢業生、復退軍人、致富能手以及“9+3”畢業生、黨員人數少、黨的力量薄弱等領域人群發展黨員工作力度，建立健全優秀農牧民青年人才庫，定期更新、動態管理，加強教育培訓工作，積極引導他們向黨組織靠攏，暢通培養農牧民黨員的源頭，不斷優化黨員隊伍結構。全縣共有 342名優秀農牧民青年納入人才庫。

　　二是擴大民主參與評價，提升發展黨員工作透明度?；鶎狱h組織在確定入黨積極分子和發展新黨員時，要組織一定數量的非黨員村民代表或職工代表等進行民主測評，得贊成票不達實到會群眾數一半的，不得列為培養對象和發展入黨，群眾測評結果作為黨組織培養考察的內容之一。截止目前，阿壩縣發展入黨積極分子141名，發展對象169名、吸收中共預備黨員125名，群眾參與人數856人。

　　三是強化黨務干部培訓，提升發展黨員業務能力。建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象臺賬信息，除記錄基本信息以外，詳細記錄培養聯系人、入黨介紹人、參加培訓情況以及各個重要時間節點，一方面進行實時監控，便于對“苗子”進行管理儲備，另一方面使各個流程環環相扣，使“投機者”無機可乘，杜絕突擊發展不正之風。今年以來，在鄉鎮共開展各類黨務干部培訓50余場次，培訓鄉鎮（場）干部1200余人次；舉辦2014年度鄉鎮（場）黨委書記、副書記，城市黨建各領域黨務工作者培訓班5期，培訓各類黨務工作者800余人次。

　　四是明確責任督辦，提升發展黨員工作成效。落實鄉鎮（場）黨委書記是轄區發展農村黨員工作第一責任人，黨務副書記是具體責任人，村（社區、分場）支部書記、包村工作組組長是直接責任人的責任，建立鄉、村兩級預警督辦、目標考核及責任追究制度三項制度，確保發展黨員各項工作落地見效。