寶興縣“四項措施”積極引導大學生村官扎根基層

　　寶興縣著力加強對大學生村官的培養管理，通過落實四項得力舉措引導大學生村官扎根基層，為加速農村發展奠定堅實的人才支撐。
　　多方幫帶，用感情留人。認真落實大學生村官“3+1”結對幫扶聯系制度，定期開展談話談心活動，幫助解決生活中的困難和思想上的困擾，幫助提升大學生村官解決農村實際問題的能力，促使大學生轉變角色，安心融入農村工作。
　　多崗鍛煉，用事業留人。按照“駐村工作為主、多崗鍛煉為輔”的思路，各鄉鎮黨委根據實際情況和工作需要，有計劃地為大學生村官設置信訪接待、土地流轉、災后重建等崗位，強化大學生村官能力在一線鍛煉，感情在一線培養，力爭將大學生村官培養為農村工作“多面手”。
　　多重關愛，用待遇留人。將大學生村官當做村級后備干部重要來源來管理，堅持從生活上關心、工作上關照、政治上關懷，著力推動大學生村官扎根基層，奉獻農村。由縣財政統一撥付大學生村官工資、一次性安置費等，并為其辦理人身意外傷害等保險，由各鄉鎮黨委負責妥善安置住宿和辦公地點，配好配齊日常生活必需品和辦公用品，切實為大學生村官扎根農村解決了后顧之憂。
　　多項激勵，用環境留人。注重從政治上保障、精神上鼓勵、政策上傾斜，鼓勵大學生村官報考國家公務員和事業單位崗位、留村擔任村“兩委”干部等，促使優秀人才脫穎而出。2013年，共有10余名大學生村官順利通過公務員、事業單位考試，實現了“二次擇業”。在本次村“兩委”換屆工作中，有1名村官擔任村“兩委”正職。