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瀘定縣實施“三心”舉措促大學生村干部健康成長
瀘定縣在春節(jié)臨近之際實施“三心”舉措，嚴格大學生村干部管理，強化大學生村干部關心關愛，與大學生村干部交心談心，力促大學生村干部健康成長。
“交心”吐露心聲。1月13日下午2點，縣委組織部組織10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員（或副書記）、全縣所有大學生村干部在縣人大會議室召開了瀘定縣大學生村干部交心談心座談會。會上，大學生村干部緊緊圍繞縣委十二屆四次全委（擴大）會議精神，交流了本村發(fā)展思路、住村工作感悟，并對縣、鄉(xiāng)怎樣管理好、服務好大學生村干部提了建議意見，共收集各類建議意見6條。會上還傳達了縣委十二屆四次全委（擴大）會議精神，組織學習了《瀘定縣大學生村干部管理及考核細則（試行）》。同時，鼓勵沒有發(fā)言的大學生村干部以個別或書面形式將內心的想法、感受、體會、建議意見等反映給縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
“談心”解疑答惑。在座談會上，縣委組織部詳細傾聽大學生村干部交流發(fā)言，了解他們在工作生活中遇到的困難以及思想上存在的困惑，并逐一就大學生村干部提出的問題進行解釋、答復，向他們宣傳上級出臺的有關政策，傳授農村工作方法和經驗，幫助他們理清工作思路，明確目標任務，引導和鼓勵他們扎根基層，奉獻青春，創(chuàng)業(yè)富民。對現(xiàn)在加郡鄉(xiāng)兩名大學生村干部兼任村支部書記的，要求加郡鄉(xiāng)黨委政府作大學生村干部的堅強后盾，為大學生村干部樹立威信，鼓勵他們大膽工作，寄語大學生村干部用實際行動展示才華，有所作為。針對在交心談心中反映出來的大學生村干部身份尷尬、村兩委不交事情、不敢放手讓大學生村干部干工作的情況，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引起重視，大學生村干部必須下村履行職責，要放手讓村官發(fā)揮作用，不能讓大學生村干部在夾縫中生存，讓其自身素質也得到提升，豐富農村工作經驗，各方面能力得到鍛煉。
“用心”嚴格管理。縣委組織部嚴格按照《甘孜州大學生村干部管理辦法（試行）》相關規(guī)定從嚴管理大學生村干部，制定并下發(fā)《瀘定縣大學生村干部管理及考核細則（試行）》，嚴格住村要求，全年住村時間不少于215天，制定規(guī)范的大學生村干部請銷假手續(xù)單，嚴格履行請銷假手續(xù)，采取“五評一掛勾”、“三上三下”的方式改進考核方式，加大群眾測評分值，工作實績由群眾說了算。對大學生村干部住村工作實行月報制，組建縣鄉(xiāng)督查組加大督查大學生村干部在村工作情況。同時要求大學生村干部加強學習，明確學什么、向誰學、怎么學的問題；嚴守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律；按照州、縣大學生村干部管理相關規(guī)定，嚴格履職盡責，當好組織員、宣傳員、信息員、調解員；調節(jié)心態(tài)，戒驕戒躁，以苦為樂，履職奉獻。 |
