鹽源縣強(qiáng)化六項(xiàng)措施
助力村（社區(qū)）兩委換屆工作

　　全州村級(jí)組織換屆工作會(huì)召開以來，鹽源縣抓早動(dòng)快，強(qiáng)化六項(xiàng)措施，將村（社區(qū)）兩委換屆當(dāng)做當(dāng)前最重要的一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)持情況掌握、苗子篩選、作用發(fā)揮、宣傳引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律嚴(yán)明先行，為村級(jí)換屆“導(dǎo)航”，確保村（社區(qū)）兩委換屆積極、穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。
　　一情況掌握先行一步。34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極行動(dòng)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員牽頭組建工作組建170個(gè)工作與247名包村干部深入247個(gè)行政村、3700余戶群眾，通過發(fā)放測(cè)評(píng)表、隨機(jī)走訪、召開不同層次座談會(huì)等方式，摸清基層黨員、干部、群眾換屆前的思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)任“兩委”班子的工作現(xiàn)狀、村干部在群眾中的公信度，認(rèn)真聽取黨員群眾對(duì)換屆選舉的意見建議，為換屆工作提供一線參考依據(jù)。目前，先后召開縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)座談會(huì)284場(chǎng)次、已發(fā)放測(cè)評(píng)表3700多份。
　　二苗子篩選先育一批。自蘇施支部成立以來，結(jié)合百里長(zhǎng)廊黨建示范帶創(chuàng)建活動(dòng)，有意識(shí)從村級(jí)后備干部、大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)未就業(yè)大中專學(xué)生、退伍軍人、外出經(jīng)商人員中挑選部分文化素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、有一定帶動(dòng)示范作用的同志參與村級(jí)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，扶貧解困、信訪維穩(wěn)等工作用困難考驗(yàn)他們，用實(shí)績(jī)激勵(lì)他們，用事業(yè)留住他們，為村（社區(qū)）提前謀劃選好帶頭人。
　　三作用發(fā)揮先人一籌。積極開展以黨員、“兩代表一委員”、普通群眾為主體的三個(gè)三分之一群眾評(píng)價(jià)法，讓村（社區(qū)）兩委后選人公開曬實(shí)績(jī)，公開做承諾，公開做檢討，直面代表質(zhì)詢，把候選人作用發(fā)揮列為是否留任和進(jìn)入候選人推薦的重要指標(biāo)。努力在全縣范圍內(nèi)形成“千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”的選人用人氛圍和作用發(fā)揮機(jī)制。
　　四宣傳引導(dǎo)先學(xué)一遍。在全縣范圍內(nèi)，除印發(fā)宣傳資料外，內(nèi)外宣網(wǎng)、《瀘沽湖雜志》、遠(yuǎn)教站點(diǎn)、黨建QQ群、印發(fā)村（社區(qū)）換屆資料等全程跟經(jīng)，多角度全方位宣傳引導(dǎo)風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
　　五業(yè)務(wù)培訓(xùn)先精一點(diǎn)。及時(shí)召開縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)284場(chǎng)次，對(duì)省、州、縣關(guān)于村（社區(qū)）要求經(jīng)行全文傳達(dá)，直接培訓(xùn)鄉(xiāng)、村、組業(yè)務(wù)骨干2200余人次。同時(shí)，縣委政府高度重視，選派28名黨員副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)81個(gè)縣直部門負(fù)責(zé)同志，組成指導(dǎo)組對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委換屆工作，確保業(yè)務(wù)精湛、程序嚴(yán)格、有序推進(jìn).
　　六紀(jì)律嚴(yán)明先訓(xùn)一輪。為認(rèn)真抓好村級(jí)組織換屆工作，組織部門專門印發(fā)了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”等中央、省、中關(guān)于換屆工作的行動(dòng)指南，配合公安、計(jì)生、信訪等相關(guān)職能部門嚴(yán)把“九個(gè)一票否決關(guān)”，進(jìn)一步提高組織和指導(dǎo)換屆選舉工作的政策水平，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和處理換屆選舉中非正常性問題的能力。