鹽亭縣“三大行動”助推大學(xué)生村官成才成器

　　在基層組織建設(shè)年活動中，鹽亭縣把做好大學(xué)生村官服務(wù)管理作為一項重要工作來抓，大力實施“三大行動”，力促大學(xué)生村官在干事創(chuàng)業(yè)中爭當(dāng)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的排頭兵。
　　實施素質(zhì)提升行動—以學(xué)促才。縣委采取“專題講座+組團宣講+基地實踐+大學(xué)深造”培訓(xùn)模式，著力破解大學(xué)生村官“能力弱”難題。每半年舉辦一次培訓(xùn)會，邀請創(chuàng)業(yè)能手、黨校講師、大學(xué)教授和退休黨員干部等，緊緊圍繞經(jīng)商之道、公務(wù)員考試、時事政治熱點等，開展針對性較強的能力拓展培訓(xùn)；從農(nóng)業(yè)局、科技局等部門抽調(diào)17名技術(shù)專家組成“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)流動宣講團”，為大學(xué)生村官提供市場信息、項目論證、技術(shù)講解、政策咨詢等套餐式服務(wù)；選拔21名大學(xué)生村官到組織部、群工局、工業(yè)園區(qū)和縣城主要社區(qū)開展為期3個月的掛職鍛煉，在黨政一線、項目一線、服務(wù)一線學(xué)懂規(guī)范、開闊眼界、啟迪思維；結(jié)合“農(nóng)民上大學(xué)”活動，每年遴選2—5名優(yōu)秀代表到西南科技大學(xué)進行跟讀學(xué)習(xí)，采取菜單選學(xué)、跟班聽學(xué)和基地實踐的教學(xué)模式，就農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會管理、法律法規(guī)等方面內(nèi)容進行重點學(xué)習(xí)。
　　實施真情服務(wù)行動—以愛煉才。縣委主動關(guān)心大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)，設(shè)身處地為他們解決實際困難和問題，增強其扎根基層的決心和信心。通過引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立完善大學(xué)生村官工作記錄制度、考核制度、交心談心制度、定期匯報工作等制度，并妥善解決其吃、穿、住、行等問題，2012級36名大學(xué)生村官均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委免費提供住宿；縣委組織部采取設(shè)置服務(wù)熱線、發(fā)送手機短信、組建QQ群交流和召開座談會等方式，及時提供招考、招聘信息，為其拓展未來提供便捷；大力實施“金融春雨行動”，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、土地等部門在項目注冊登記、稅費減免、土地使用等方面最大限度提供優(yōu)惠政策，確保大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)道路暢通無阻。截止目前，全縣累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金40余萬元，發(fā)送手機短信3萬余條，建立起QQ交流群6個，提供就業(yè)指導(dǎo)750余件（次）。
　　實施選育評優(yōu)行動—以崗鍛才。黃甸鎮(zhèn)、富驛鎮(zhèn)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)讓言語表達(dá)能力弱的大學(xué)生村官輪流主持各類會議，充分鍛煉其溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力；兩河鎮(zhèn)、玉龍鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部分能力較強的大學(xué)生村官實行重點崗位鍛煉、重點工作鍛煉、獨立承擔(dān)工作要務(wù)，參與信訪接待和基層調(diào)研，進一步提高綜合能力素質(zhì)；縣委組織部特別注重對優(yōu)秀大學(xué)生村官的重點挖掘和典型示范，先后編發(fā)5期《組工通訊》宣傳典范，并將優(yōu)秀村支部書記李鳳鳴、創(chuàng)業(yè)致富能人向俊程等大學(xué)生村官先進事跡拍成專題片，在鹽亭電視臺滾動播放，激發(fā)一批批大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情；在公選副科級干部、招聘事業(yè)人員、村級組織換屆等過程中，將大學(xué)生村官列入后備干部重點培養(yǎng)，進一步提高定向招聘比例。截止目前，全縣已有8人擔(dān)任村“三職”干部，4人考錄為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。