近年來，四川省青川縣大力實施“人才強縣”戰略，通過強化政策引導、突出平臺支撐、優化服務保障，著力培養壯大科技創新主力軍。

針對科技創新企業引才難題，配套出臺《青川縣人才資金管理辦法》《青川縣打造工業產業人才聚集地七條措施》等扶持政策，為企業引才提供資金保障和政策支持。拓展“線下+線上”引才方式，助力工業企業招引研究生26名、本科生87名、中級以上專業技術人才33名；持續深化“周末工程師”柔性引才，助力企業簽約“周末工程師”12名，引進企業經營管理、科技創新和技工人才500余名。

縱深推進校地企聯合育才，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合，形成“項目共研共建”新模式。10家企業與14所高校建立合作關系，建立畢業生實訓基地5個，實施技改項目24個，創建市級院士（專家）工作站2個，培育高新技術企業3家，建成市級以上研發中心、重點實驗室4個。創新出臺《青川縣支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業實施方案（試行）》，組建縣級技術專家服務團，下設16個技術服務工作組，與22余家企業達成了兼職協議。

建立縣領導聯系服務2名專家人才制度，走訪慰問專家人才300余次，解決人才工作、生活問題150余件次。依托企業服務中心，聯合工業企業協會，建設人才服務工作站1個，為工業企業免費提供商務洽談、培訓會議等場所。新建人才公寓111套，為科技人才安心安身提供良好環境。