國以才立、政以才治、業以才興。近日，《求是》雜志發表了習近平總書記重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉村振興》，文章強調指出：鄉村振興，關鍵在人，關鍵在干。如何妥善解決“三農”問題，做好新時代“三農”工作，全力推進鄉村振興？須得找準“三重”“人才密碼”！

一重密碼：強外引，擴充“生力軍”。古語有云：“山不厭高，海不厭深，周公吐哺，天下歸心。”招賢納士當懷周公之心，仿劉備“三顧茅廬”之舉未嘗不可。按照“補闕掛漏”原則，緊盯農業、農村發展需要，“外招”“回引”雙措并舉，吸納急需緊缺專業人才，回引能人鄉賢，集聚一支有干勁、能干事的隊伍。瞄準發展“短板”，以禮賢下士之姿，“剛柔”并濟，積極引進專家學者等高層次人才，注入技術“新勢能”，助力鄉村振興產業提檔升級。

二重密碼：重內育，補足“能量包”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”要使山谷肥沃，就得時常栽樹。人才培養須得“下挖”“上請”雙管齊下，向下積極挖掘“土專家”“田秀才”，以“走出去”和“請進來”模式聯合院校共同培育一批技術能手，由“強”帶“弱”，以點帶面，引領帶動廣大種養戶提升技術水平；向上牽手高校院所，依托“科技下鄉”等活動，請專家教授給予有針對性的技術咨詢、產品流通等技術服務指導，全面提升“三農”人才隊伍干事創業的能力和水平。

三重密碼：抓活用，搭好“創舞臺”。孫中山先生曾言“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也。”“用才”也得“不拘一格”，要積極探索各類人才服務鄉村的多元模式，制定具體的、針對性強的激勵支持政策，鼓勵返鄉入鄉創業的各類人才“敢想敢干”。同時，人才評價要“破”“立”結合，積極為人才松綁，以實績論英雄，不輕易“扣帽子”。營造“人人皆可成才，人人盡展其才”的良好發展生態，確保近者悅、遠者來，人才留得住、有作為。

鄉村振興這幅巨擘藍圖，人才是執筆者。各領域的人才攜手并進，競相發力，方能使絢爛繽紛的鄉村振興美麗畫卷在田野大地上徐徐展開。每一抹絢麗的色彩都天然夾雜著“泥土味兒”，又蘊含著不同領域的人才的辛勞付出，也昭示著更光明、更美好的未來！