近日，《求是》雜志發表習近平總書記的重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重舉全黨全社會之力推動鄉村振興》，文章強調，要吸引各類人才在鄉村振興中建功立業。鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干，要做好鄉村振興這篇“大文章”，各級各部門不妨樹立“全周期”意識，用好“加減乘除”法，寫好人才振興“子篇章”。

加寬“視野”，用心“筑巢”，寫好“引才篇”。“招龍引鳳”必先“筑巢育土”。只有樹牢“人才資源是第一資源”意識，跳出自己的“一畝三分地”，堅持鄉土人才與外地人才引進、專業性人才與科研性人才引進“雙輪驅動”，才能真正實現“不拘一格降人才”。要立足農村需要、農民期望，圍繞黨的建設、產業發展、教育醫療等方面精準引才，確保“好鋼用在刀刃上”。要優化人才服務“軟環境”，提供公共服務、人居人文、干事創業等各類環境，建立健全“全流程”人才服務制度機制，著力打造人才“強磁場”。

減去“束縛”，傾心“固巢”，寫好“育才篇”。“不能讓繁文縟節把科學家的手腳捆死了，不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了！”只有做到向主體放權、為人才松綁，才能真正實現人才促發展、發展興人才的“雙贏”局面。要加強人才培養，針對農村發展實際、人才自身短板，“因材施教”“訂單式”制定培養規劃，切實擯棄“高端化”突出“實用性”。要健全評價體系，破除人才評價“四唯”觀念，“量體裁衣”制定分行業、分層次的人才評價標準和操作辦法，讓人才評價機制更加精準科學有效。要強化正向激勵，合理制定創新創業激勵辦法，讓鄉村人才干事創業“有甜頭、有奔頭”。

“乘”聚力量，精心“拓巢”，寫好“用才篇”。“堅車能載重，渡河不如舟。”用好人才還需做到人盡其才、才盡其用、用當其時。各地要切實發揮人才“傳播機”作用，引導更多復合型人才向鄉村振興“主戰場”集聚，最大限度激發人才綜合優勢。要積極為各類人才實現價值提供機會和條件，對有真才實學的優秀人才，給時間、給空間，多支持、少干預，營造干事創業的良好氛圍。要扎實推進“一把手”抓“第一資源”工程，積極推出支持人才創新創業的政策“大禮包”，敢于善于給“福利”，激勵更多人才在一線扎根成長。

破除“顧慮”，專心“暖巢”，寫好“留才篇”。“治國經邦，人才為急。”基層一線在配套服務、科研實力等“硬條件”上存在先天劣勢，想留住人才，還得用真心換真情、打造用才留才“軟環境”。要強化政治引領，堅持黨管人才，加強對人才的政治引領和政治吸納，涵養家國情懷，激發使命擔當，讓廣大人才心懷“國之大者”，把論文寫在祖國的大地上。要強化生活關心，積極幫助人才解決子女就學、安居住房等實際問題，健全“店小二”“個性化”式的人才服務機制，為人才提供全方位服務。要強化內心認可，充分挖掘優秀人才和團隊典型，廣泛宣傳先進事跡，營造尊重人才、見賢思齊的良好環境，提升人才榮譽感、認同感、幸福感。

鄉村振興，人才為要。政府搭好臺、人才唱好戲，廣大人才只要以勇于擔當、善于作為的精神風貌回應時代召喚、擔當時代使命，廣袤農村也將成為建功立業、實現自我價值的“主戰場”。（ 汪儒發）