擔當作為是共產黨人的鮮明政治品格，是新時代好干部的重要標準。新時代的黨員干部只要有擺脫路徑依賴的信心、摒棄守成心態的決心、克服畏難情緒的恒心，就一定能繪出干事擔事的底色，在新時代展現新擔當新作為。

敢于擔當要有擺脫路徑依賴的信心。長期以來，一些干部習慣照搬老做法、沿襲舊經驗，看似總結的以往同種情況、問題，背后實則是“知其然而不知其所以然”的能力不足，缺乏的是因事而化、因時而進、因勢而新的主動性和創造性。新時代的黨員干部要把提高本領作為一種責任擔當，把學習作為一種自覺追求，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的措施、解決問題的對策。要始終秉持“吾將上下而求索”的求知精神，克服“經驗主義”，更新思想“武器”，提升能力本領，徹底從“知其然”向“知其所以然”轉變，沖破思想觀念的障礙和思維慣性的禁錮。要深刻認識把握社會發展階段變化的內在規律，拿出克服困難的實招，化解矛盾的硬招，防范風險的妙招，不斷突破視野局限、拓展思維空間，切實練就專攬瓷器活的“金剛鉆”。

善于擔當要有摒棄守成心態的決心。一些黨員干部存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，這種“不做就不會錯”思想本身就是一種錯，是一種不擔當不作為的守成心態，是沒有真正在思想上、行動上樹立起“我將無我、不負人民”的公仆意識。新時代的黨員干部要有敢為人先、敢于自我剖析的勇氣，多聽一聽自己內心的聲音，思考一下“我是誰？”“我在干什么？”“工作是為了什么”“為什么要這樣干”，重塑自己的世界觀、價值觀、人生觀。要沉下身子、放下架子，走到一線尋真知、找策略，做到在一線了解情況，在一線尋找辦法，在一線形成決策，在一線解決問題，切實做到在攻克“臘子口”中提高應對變局、服務大局、開拓新局的能力。要深入開展“我為群眾辦實事”活動，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

勇于擔當要有克服畏難情緒的恒心。當前的一些干部中，干事“難”字當頭，研究改革時困難擺出一大堆，總想再等一等、看一看；落實工作時經常左右為難，這也怕那也怕，唯恐給自己惹來麻煩。這種看似求穩負責的態度，實則是不能擔當的作風問題在作祟。新時代的黨員干部要以“舍我其誰、非我莫屬”的魄力姿態、“事不日畢、寢食難安”的責任意識、“迎難而上、攻堅克難”的昂揚斗志，主動擔當作為。要力戒“別人沒做過我就不做”“沒有人這樣做說明不能做”的畏難情緒，拿出“逢山開路、遇水架橋”的斗志，解放思想闖新路、改革創新求突破，推動各項工作從“做沒做”向“好不好”提升。要以明知山有虎，偏向虎山行的勇氣和毅力，不斷提升自己的專業素養和工作能力。

為政貴在行，以實則治，以文則不治。黨員干部只有多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，多接幾個“最燙手的山芋”，破除思維禁錮和條框束縛，迎難而上克“難區”，磨煉“真功夫”，才能創造新業績，書寫新輝煌。（鄭業奇）