隨著社會發展趨勢以及黨和國家事業發展的需要，干部年輕化已成為必然趨勢。當前，一大批優秀的年輕干部走上領導崗位，但能力和水平不會因崗位變動和職務提升而自然提高。年輕干部要真正做到有足夠本領來接班，不負時代賦予的重托，還需上好學習這門“必修課”，做到學而有方、學而得法、學而有成，真正實現想干事、能干事、干成事。

博學方能篤志。“博學不窮，篤學不倦。”博學，就是要通達地學習、廣泛的學習，這是年輕干部的立身之本、力量之源、信仰之基。“積土而為山，積水而為海”，作為新時代年輕干部，要上好理論學習之課，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，確保政治堅定、頭腦清醒、方向正確，避免“少知而迷、不知而盲、無知而亂”；要上好業務學習之課，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，做到干一行、愛一行、精一行；要上好道德修養之課，始終以高標準嚴要求約束自己，心存敬畏、勤于自省，真正做到明大德、守公德、嚴私德。

審問方能增智。“不學不成，不問不知。”審問，就是要審慎地探問、深入地追問，這是面對新情況、解決新問題的有效途徑。“三人行必有我師”，年輕干部要發揚“入山問樵、入水問漁”的求知精神，堅持問計于書，學深悟透政策法規，力爭做一名“政策通”“活字典”“多面手”；堅持問計于師，虛心向老同志學、向先進學，通過取長補短，為我所用，不斷提升履職能力；堅持問計于民，做到“從群眾中來、到群眾中去”，通過多些“面對面”的交流、掌握“冒熱氣”的情況，從而求得良方、取得真經。

慎思方能長才。“行成于思毀于隨”慎思，就是要謹慎地思考、周密地思索，這是養成良好思維習慣、提升思維能力，實現融會貫通、達到精益求精的有效手段。年輕干部要杜絕淺嘗輒止的學風，養成“踱方步”的習慣，切實做到學有所悟、悟有所用。要堅持問題導向，帶著問題去思考，多問幾個“為什么”，在思辯中研究工作、推進工作；要學會獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，不斷樹牢馬克思主義世界觀、方法論，進一步增強分析問題、解決問題的能力；要善于總結借鑒，向歷史借鑒、向先進借鑒，用辨證的思維、聯系的方法，舉一反三、觸類旁通，牢牢把握工作主動權。

明辨方能厚德。“治天下者先治己，治己者先治心”青年干部要在分辨是非對錯、判別黑白曲直中加強黨性修養、堅定理想信念、提升精神境界，確保任何時候都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要明辨是非，站穩政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；要明辨公私，堅持以公為尺，正心、正言、正行，不碰“高線”、不越“底線”，做到謹慎用權、坦蕩做人；要明辨正邪，見賢思齊，見不賢而內省，不斷強化自我修煉、自我約束、自我改造，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

篤行方能致遠。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”堅持知行合一、真抓實干，既是成事之基，也是成長之道。年輕干部要把經世致用作為學習的最高境界，做到學以致用、學用相長。要保持攻堅克難的勇氣，不圖虛名、不做虛功、躬身篤行，敢啃“硬骨頭”、勇于涉“險灘”，用汗水澆灌收獲、以實干篤定前行；要保持善作善成的硬氣，以“一分部署、九分落實”的決心和“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁，創造更多人民滿意的業績；要保持登高望遠的心氣，主動到艱苦崗位和基層一線去鍛煉，接地氣、經風雨、見世面，不負青春、不負韶華。（汪儒發）