近年來，渠縣以黨的組織覆蓋與工作覆蓋為突破口，找準(zhǔn)招商落地企業(yè)黨建與發(fā)展的結(jié)合點，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用和黨員的示范作用，全面加快落地項目建設(shè)推進速度，推動實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展促進黨建的良性循環(huán)。

一、組織建設(shè)“全覆蓋”，注入發(fā)展核心動力。按照“一項目一支部”思路，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，在包括華西希望、廣東溫氏、中順潔柔、心里程等“5類500強”在內(nèi)的落戶企業(yè)中建立黨支部17個、吸納黨員200余名。堅持“支部有牌子、組織有陣地、一線有黨旗、活動有載體”標(biāo)準(zhǔn)，推進項目（企業(yè)）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動支部班子成員與項目（企業(yè)）管理人員“雙向進入、交叉兼職”。將牽頭單位、施工單位、監(jiān)理單位及企業(yè)內(nèi)部等凡是參與落地項目建設(shè)的所有黨員均納入黨支部管理，要求黨員轉(zhuǎn)入組織關(guān)系、參加組織生活。

二、資源整合“一盤棋”，凝聚黨建工作合力。成立招商落地企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺《加強招商落地企業(yè)黨建工作暫行辦法》，提出實施“紅色覆蓋”“紅色店小二”“紅色領(lǐng)航”三大工程。建立聯(lián)席會議制度，定期召集縣委組織部、縣財政局、縣發(fā)改局、縣投促中心、經(jīng)開區(qū)等單位共同協(xié)商，研究破解制約招商落地企業(yè)黨建工作的瓶頸問題30余次。成立招商落地企業(yè)黨建指導(dǎo)委員會，派駐黨建指導(dǎo)員17個，深入企業(yè)開展陣地親民化打造、活動規(guī)范化開展、黨員星級化管理指導(dǎo)工作120余次。

三、建章立制“利長效”，激發(fā)組織創(chuàng)新活力。建立黨員作用發(fā)揮機制，根據(jù)工作性質(zhì)與個人特長，組織黨員認(rèn)領(lǐng)糾紛調(diào)處崗、技術(shù)攻關(guān)崗、政策宣傳崗等崗位，引導(dǎo)黨員在項目一線當(dāng)先鋒、作示范。實施難題層級解決機制，對工作中遇到的疑難雜癥，先由各班組內(nèi)部協(xié)商解決，未能解決的由各班組提交支委會集體研究解決。完善正向激勵機制，設(shè)立黨建工作創(chuàng)新競標(biāo)獎，設(shè)置先進榜、促進榜、招賢榜“三大榜單”，對榜首企業(yè)以獎代補下?lián)軇?chuàng)新激勵資金，大力營造抓黨建助力企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。