近期，通江縣村（社區(qū)）黨組織換屆選舉已全面結(jié)束，為進一步激發(fā)新一屆村（社區(qū)）干部擔當作為，回應廣大人民群眾的熱切期盼，推動各項社會事業(yè)健康發(fā)展，通江縣創(chuàng)新實施“六個一”行動，做實村（社區(qū)）黨組織換屆“后半篇”文章，持續(xù)推進村委會換屆選舉工作。

聚焦“開局起步”，上好一堂當選干部履新課。近日，通江縣召開村（社區(qū)）干部大會，縣委書記給全縣1400余名村（社區(qū)）干部上履職第一課，要求新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員圍繞基礎(chǔ)建設、公共服務、集體經(jīng)濟、基層治理等“十大民生實事”亮出任期履職清單、立下發(fā)展“軍令狀”，算好大局、經(jīng)濟、民生“三本賬”，堅守政治、廉潔、作風“三條底線”，接受群眾“檢閱”。

聚焦“鑄魂補鈣”，進行一番思想政治大教育。組織力量深入村（社區(qū)），向新當選的班子成員贈送《黨章》、徽章，采取重溫入黨誓詞、座談交流、以案說法等形式，學習領(lǐng)會習近平總書記系列講話精神和中央、省、市、縣各項決策部署，提高新當選干部政策理論水平和工作本領(lǐng)。依托縣域內(nèi)川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園、紅四方面軍軍事博物館、空山戰(zhàn)役遺址等32個“黨員教育示范基地”，督促各黨組織開展“新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤敝黝}黨日活動，緬懷革命先烈、重溫革命歷史、接受思想洗禮。

聚焦“傳幫帶教”，召開一次新老班子交接會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“帶業(yè)務、帶思想、傳經(jīng)驗、傳作風”為主題，組織召開新老干部座談會，聽取離任干部意見建議，引導他們調(diào)整心態(tài)，積極主動與新任村（社區(qū)）干部進行“師徒結(jié)對”，實現(xiàn)“扶上馬、送一程”。同時，教育引導新任干部建立長效學習機制，定下任期工作目標，立下“新官能理舊賬”的莊嚴承諾，多措并舉促進新任干部盡快成長、適應崗位。截至目前，全縣已組織召開座談會400余場，寄送感謝信800余封，發(fā)放紀念品1700余份。

聚焦“短板弱項”，舉辦一期業(yè)務技能培訓班。綜合分析新班子年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、工作經(jīng)歷等基本情況，按照“缺什么補什么”原則，結(jié)合新任干部知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)等“三大”需求，制定長短結(jié)合的村（社區(qū)）干部綜合能力提升培訓計劃，分層分類組織全覆蓋綜合培訓提能，幫助新班子盡快轉(zhuǎn)變工作角色，進一步提升工作能力和綜合素質(zhì)。

聚焦“村情民意”，開展一輪年終暖冬大走訪。結(jié)合村委換屆、疫情防控、春節(jié)慰問等重點工作，組織新任干部對老黨員、鄉(xiāng)賢能人、困難群眾等進行走訪慰問，傾聽群眾心聲，征求工作建議，建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺賬”。大力弘揚“助困幫難”優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)動志愿者、愛心人士等，開展“老弱病殘”救助、貧困家庭助學等活動，進一步加快新班子與村（居）民融合。累計排查傾向性、苗頭性風險隱患點300余個，收集關(guān)于鄉(xiāng)村振興等方面意見建議800余條，開展困難黨員群眾暖冬慰問3200余人次。

聚焦“為民服務”，解決一批黨員群眾急難事。督促新一屆村（社區(qū)）黨組織班子積極領(lǐng)辦“開門第一事”，大力開展“四項宣講”“走訪接訪”等活動，零距離聽群眾說事、面對面請群眾議事，全方位為群眾辦事，協(xié)調(diào)解決群眾急事難事，為順利推進村（居）委換屆打牢群眾基礎(chǔ)。持續(xù)開展我聽黨員說句話、我給支部建個議、我為建設出份力、我為發(fā)展帶個頭、我為家鄉(xiāng)添份彩“五項活動”，按照“年初承諾、年終踐諾”要求，將承諾內(nèi)容分解為可量化、可考核、可執(zhí)行的具體項目，切實解決群眾身邊的急事難事，展現(xiàn)新班子有新氣象、新作為。