抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職。時至年終歲尾，各地陸陸續續迎來了一年一度的黨建工作述職評議，這場黨建工作的“年度大考”，該述什么、怎么述成了各黨委（黨組）書記最該思考的問題。要想避免落入“年年歲歲績相似，歲歲年年文相同”的形式主義窠臼，破除“只接天線、不接地氣”的官僚主義藩籬，當創新黨建述職評議方式方法，不囿于格式、不乏于內容。

揆諸現實，有些地方在黨建述職中熱衷于“摻水分”“搞美顏”，有些喜好“依慣例”“按往?！睂⑹雎氃u議開成“閉門會”。其實述職評議述的是本年度為群眾做了什么，那么評就應該由老百姓來評，而不是關起門來互相“吹捧”。只有敞開述職評議大門，創新“新會場”、邀請“新考官”，才能讓書記們真正述出實績，倒逼其來年工作干出實效。述職評議還應述出“新亮點”，不能只是將自己日常的黨建工作平鋪直述，毫無亮點，以“一述了之”收尾，每個地方都應具備富有自身特色的黨建亮點，便于更直觀地展示工作特色，突出工作重點，引人入勝，讓述職評議工作達到預期效果，促使來年黨建工作提質增效。

“新方式”畫好工作總結“精準畫像”。輝煌之啟示，書難盡言；一年之成就，目之所及。工作總結可以用材料展現，但是要想出工作實績必須要多聽、多看、多悟，黨委（黨組）書記要主動到貧困落后、偏僻閉塞以及今年受疫情影響最大、洪災受損最嚴重的村（社區），看看這些薄弱地區黨建工作取得的成效和變化，用實績說話。同時改變以往照本宣科的述職方式，所有書記盡量做到脫稿述，將自己擺進去、把職責擺進去，只有自身所經所歷才能有所啟發，才能娓娓道來，極大程度保證成績無虛構，總結更真實。

“新考官”避免述職材料“過度美顏”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。今年的疫情防控、脫貧攻堅以及抗洪救災這一樁樁、一件件都反映出基層黨組織帶領群眾攻堅克難、迎難而上，這一點基層群眾最有發言權，同時也最具鑒別力。述職評議現場不能囿于會議室一隅，要走進基層、走進群眾，邀請黨員群眾代表、抗疫、抗洪一線的基層干部等參與述職評議，采用“壩壩會”“座談會”等形式聽聽群眾代表對于黨建工作的真實看法，讓書記們接受現場“洗臉”，倒逼書記既出一身汗，又知道回去怎么干。

“新亮點”打造黨建工作“閃亮名片”。述職述的是認識和決心，對今年黨建工作成效幾何的認識和問題整改的決心，旨在喚醒書記作為“第一責任人”的意識。述職評議還是一次很好的經驗交流大會，不僅可以把自身好的經驗做法推出去，供他人效仿，提升本地黨建品牌知名度，還可以多學習借鑒其他區域黨建工作亮點，正所謂“他山之石，可以攻玉”，結合自身優勢，瞄準來年工作的突破點，構建自身黨建品牌亮點，例如“黨建+環境治理”、“黨建+扶貧回頭幫”、“黨建+基層治理”等，提高整體黨建工作水平，將區域化黨建工作優勢轉化為經濟發展的強大合力。(朱美蘭)