自村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，攀枝花市仁和區(qū)深入學習貫徹中央和省市委決策部署，精心謀劃、周密部署，全力抓分析研判、學習指導、組織謀劃、離任審計，全面做到底數(shù)、政策、過程、財務“四個清”，確保高標準、高質(zhì)量、高效率推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

抓分析研判，確保底數(shù)清。區(qū)委領導帶頭深入一線調(diào)研、指導換屆工作，區(qū)委組織部通過逐一談話、面對面溝通，全面掌握全區(qū)79個村（社區(qū)）干部履職、思想動態(tài)、群眾反響、風險點及穩(wěn)控措施等情況，深入分析研判，逐村提出班子調(diào)整優(yōu)化初步意見、分析意向人選，建立《村（社區(qū)）“兩委”換屆基本情況摸底臺賬》《換屆工作重點難點村（社區(qū)）臺賬》，梳理出意向人選超齡、選情較復雜、征地拆遷矛盾突出等問題12個，提出問題解決建議10條，存在的共性和一般性的問題得到及時解決。

抓學習指導，確保政策清。深入學習、全面領會換屆政策，組織召開全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆部署啟動會和業(yè)務培訓會，既全面安排部署，又對換屆政策、紀律要求等進行專題輔導；梳理《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等10款政策條例中的關鍵條款和重點內(nèi)容，匯編形成《仁和區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆政策精編手冊》，提升基層工作人員對政策把握的準確性。結(jié)合人口普查等工作，向廣大基層群眾宣傳換屆工作形勢政策、選舉工作流程等，讓黨員群眾知道了解、主動參與，為換屆工作順利開展營造良好社會氛圍。

抓組織謀劃，確保過程清。對標對表上級工作要求，正排工序、倒排工期，制發(fā)《仁和區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆工作時間任務安排表》，明確工作任務、主要內(nèi)容、完成時限，進一步壓緊壓實工作責任；編制換屆工作各環(huán)節(jié)程序性材料模板，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參考，把程序相對復雜的工作任務，變成可照單執(zhí)行的工作條目。將村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律及有關要求制成明白卡，印發(fā)所有村（社區(qū)）黨員，讓黨員群眾對換屆紀律和要求“早知道”，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉風清氣正。

抓離任審計，確保財務清。堅持提前謀劃、提前行動，今年7月啟動村（社區(qū)）換屆財務專項審計，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立村（社區(qū)）換屆財務專項審計工作領導小組，由紀委、經(jīng)濟發(fā)展、財政、民政等部門成員為組員，并動員3名以上村（社區(qū)）群眾代表參加。在審計過程中，突出經(jīng)濟責任目標完成情況、財務制度執(zhí)行情況、村（社區(qū)）干部廉政自律情況等，全面盤清“三資”管理和經(jīng)濟運行情況，為下一屆開展經(jīng)濟和財務等工作提供重要依據(jù)。目前，全區(qū)79個村（社區(qū)）均已完成審計工作，審計反饋的14個共性問題、3個個性問題基本整改到位，未發(fā)現(xiàn)影響換屆選舉的突出問題。