近年，瀘州市江陽區聚焦“廣、精、優”，打好鄉土人才引育留組合拳，擴大增量、提高質量、盤活存量，為鄉村振興提供人才支撐和智力支持。

“廣”聚才，擴大鄉土人才增量。突出以用為本，拓寬引才渠道，廣泛積聚鄉土人才。一是產業招才。圍繞早春蔬菜、有機高粱、優質水果等優勢主導產業和特色產業，通過董允壩國家現代農業示范園區等項目，引進山東壽光、浙江象山夢之龍生態農業等農業示范龍頭企業，引進農業科技人才200余名，返鄉創業人才600余名。二是活動聚才。積極探索推行鄉村振興“特聘村主任”、公招事業人員到村任職、試點公開考錄農名工專職副書記等引才活動，聚集企業負責人、退役軍人、返鄉創業人才、在外優秀人才等50余人向鄉村一線流動。三是平臺引才。堅持“不求所有、但求所用”，與中國農業科學院蔬菜花卉研究所等科研院所合作搭建產學研用平臺，引進教授等專家人才20人，推廣示范新品種100余個，新技術35項，新模式14項，轉化各級科研成果15項。主動融入成渝地區人才一體化發展，與重慶市農科院合作引進田時炳蔬菜專家團隊，建立董允壩國家現代農業示范園區專家大院。

“精”培育，提高鄉土人才質量。突出統籌推進，分類建立鄉土人才庫，精準實施鄉土人才培育。一是訂單培訓。按照“缺什么補什么”原則，依托四川農業大學等科研院所，針對性培訓新型職業農民1.5萬人次、培育新型經營主體40余個。省市區11名技術骨干組成科技特派員服務團，開展蔬菜、龍眼和柑橘等優勢特色產業技術培訓30余場、培養技術骨干50余人。二是示范帶動。圍繞蔬菜、甜橙、桂圓、玉米、高粱、水稻和水產七大傳統產業，遴選農技人才100余名，把技術講堂搬到田間地頭，面對面講解、手把手示范。創業能手萬昭玲，輻射帶動周邊村民種植黃豆3000多畝，人均增收超過600元。三是平臺孵化。針對蔬菜、特色水果、生態水產養殖、農產品加工等產業，通過董允壩現代農業示范區雙創孵化園進行政策扶持和技術指導，搭建現代農業創新創業平臺，培育新型農民500余人，開展農村實用人才、電商人才培訓200多場1萬余人次。

“優”服務，盤活鄉土人才存量。突出關心關愛，營造愛才留才氛圍，優化人才服務環境。一是優化創業環境。從土地利用、租金減免、資金補貼等方面為鄉村人才創業開通“綠色通道”；搭建合作社、農超對接等各類平臺，破解銷售渠道窄、產銷信息乏等風險性問題；推進“最多跑一次”改革，提高政務服務效率。近三年全區順利落地鄉村人才創業項目100余個。二是優化政策體系。出臺《瀘州市江陽區農村人才集聚工程實施細則》等政策，將農村人才獎補資金納入全區3000萬元人才發展基金“大盤子”，對農業科研領軍人才、農村本土實用人才給予資金補助。每年重點培養“江陽三農之星”20名，每人給予1萬元資金補助。三是優化關愛激勵。落實縣級領導干部聯系優秀人才制度，協調解決鄉村人才生活和發展難題40余個。充分運用廣播、電視等媒體，拍攝《巖原鯉帶來的百萬財富》等拔尖鄉土人才宣傳片。建立鄉土人才榮譽激勵機制，100余名人才獲市區榮譽，養魚“土專家”李申學榮獲“瀘州市拔尖人才”“全國勞動模范”稱號。