屏山縣委、縣政府認真貫徹落實習近平總書記新時期扶貧開發戰略思想，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，嚴格落實中央和省、市相關要求，履行縣委、縣政府主體責任，鄉鎮黨委、政府日常管理具體責任，為高質量脫貧摘帽提供了堅強有力的組織保障。

健全“四大體系”，確保工作推動有力有序。一是健全“指揮體系”，確保運行高效。建立“1+1+11+11+68”組織領導機制，由縣脫貧攻堅領導小組統籌抓總，縣“五個一”幫扶協調小組具體負責，11個鄉鎮脫貧攻堅聯合黨委靠前指揮，11個鄉鎮黨委具體落實，68個（建制調整前為78個，下同）駐村工作隊一線作戰，快速推動資金、項目和責任落實，形成高效工作合力。二是健全“作戰體系”，確保力量充足。在68個貧困村組建“五個一”幫扶隊伍，在67個（建制調整前為79個，下同）較大非貧困村組建“三個一”攻堅力量，同時抽派445名縣級部門干部、公開招聘170名助理員幫村幫戶，每村配備綜合專干(產業專干）1名，實施“頭雁行動”，培養儲備35歲以下村級后備力量316名，發展年輕黨員120名，村建制調整“兩委”選舉實現“一降兩百三升”，培育出一支帶不走的工作隊。三是健全“幫扶體系”，確保穩定脫貧。縣委明確縣領導每月在鄉鎮“坐鎮”不少于10天，駐村干部脫產駐村；按縣“四大”班子主要領導幫扶不少于6戶、其他縣領導不少于5戶、科級干部不少于4戶、一般干部不少于3戶，對貧困戶實行全覆蓋聯系幫扶；保持221個單位、26家“兩新”組織對口幫扶不變，開展“兩凡兩到”“四會五幫六同”“以購代捐”等，有力促進今年貧困戶人均增收515元，貧困戶人均收入達到8935元。四是健全“考評體系”，確保執行有力。縣委將各幫扶單位、幫扶干部與幫扶鄉鎮“捆綁”考核，每季度量化打分；實施年度外出培訓、評先評優、績效考核、提拔使用等與駐村鄉鎮“捆綁”，正負激勵推動形成“一榮俱榮、一損俱損”工作格局。

堅持“四個過硬”，確保選派管理從實從嚴。一是過硬選派，確保精銳出征。嚴格標準，落實駐村干部組織推薦、考察、審批等程序，堅持“選硬人、硬選人”。2015年以來，共有3名省級領導、23名市級領導、60名縣級領導和221家幫扶單位定點聯系貧困村，共選派貧困村第一書記206名、駐村工作隊隊員677名、農技員95名。今年，嚴格落實“摘帽不摘幫扶”，1名省領導、13名市領導、32名縣領導、242名駐村干部接續攻堅，平均年齡39歲，平均工齡15年以上，始終保持力量不減、陣型不亂。二是過硬培訓，確保個個能戰。將駐村干部納入干訓計劃，編制脫貧攻堅實用手冊，通過選派高校調訓、縣內黨校集訓、鄉鎮夜校培訓、駐村一線實訓，今年共培訓31期3155人次，其中新選派的42名駐村干部累計培訓均達到3天以上。今年9月，圍繞“鞏固脫貧·持續奔康”在浙江嘉興市舉辦了為期5天的第一書記能力提升專題培訓班。三是過硬管理，確保履職到位。嚴格落實鄉鎮日常管理、談心談話、問題研判等機制，嚴格執行駐村工作紀律“十必須十不準”，建立駐村干部標準臺賬，客觀紀實駐村干部工作。今年，召開領組會和聯席會等共12次、隊長（第一書記）例會4次、座談會2次，研究解決駐村幫扶相關事項30個。四是過硬督導，確保問題清零。專項制定“掛牌督戰”方案，實行部門聯合督導，鄉鎮分片督查，確保駐村干部脫產駐村，吃住在村，工作在村。今年，開展部門協同督導6次、常態化督導4次，印發通報6期，點名道姓批評32人次。通過壓實責任，強化督導，歷年反饋駐村幫扶問題全部清零。

著力“四個強化”，確保擔當作為積極奉獻。一是強化思想引領。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化，強化駐村干部為民情懷；開展駐村干部座談交流，組織脫貧攻堅先進事跡報告會等，強化創先爭優意識；發動駐村干部集體原創拍攝感恩歌曲《自從你來了》《助村的力量》MV等，激發駐村情懷，凝聚攻堅合力；采編“駐村手記”，在“屏山先鋒”推出“我的駐村歲月”專欄，用身邊人、身邊事激勵駐村干部干事創業。二是強化政策落實。嚴格落實“四個不摘”要求，始終堅持力量不減、隊伍不散。年初預算貧困村2萬元工作經費，兌現駐村補助、艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼，做好駐村期間的醫療費用報銷，及時購買保險和組織健康體檢等。三是強化保障激勵。根據年度考核等次，在其他同類干部標準的基礎上，分別對駐村干部年度考核獎按照3000元—6000元進行定額提標；在縣黨內表彰優秀共產黨員中，明確第一書記表彰比例不低于40%，先后308人受到縣委、縣政府表揚、嘉獎、記三等功，102人被評選脫貧攻堅沖鋒干部；先后推薦表現突出的75名駐村干部受到省、市表彰。先后提拔重用駐村干部84人，第一書記30人，隊員54人，特別是對受到省級表彰的2名第一書記及時予以提拔。四是強化關心愛護。對標省委22條關心關愛措施，細化培養使用、獎勵表彰、待遇保障、人文關懷和撫恤救助等5個方面激勵辦法。專項設立30萬元駐村干部“關愛基金”，對8名因公負傷的駐村干部第一時間給予關心關愛，落實專人負責跟蹤管理。