“不受虛言，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事”。習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高抓落實(shí)能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。提高抓落實(shí)能力，當(dāng)念好“四字訣”，才能干出有益于黨和人民事業(yè)發(fā)展的實(shí)事。

抓落實(shí)的功夫要“深”，深入實(shí)踐，深化認(rèn)識。落實(shí)要深入，認(rèn)識先深化。樹立正確的認(rèn)識，首先要解決“為什么要落實(shí)”“怎么去落實(shí)？”系列問題。要深刻認(rèn)識到抓落實(shí)的必然性和不抓落實(shí)的危害性，強(qiáng)化責(zé)任意識，常懷責(zé)任心、進(jìn)取心、緊迫感和時不我待的機(jī)遇意識，主動克服畏難情緒，放手去落實(shí)、扎實(shí)去推進(jìn)，同時對落實(shí)過程中可能出現(xiàn)的困難和障礙要有預(yù)見性，要盡可能想得全面、想得透徹。再美好的藍(lán)圖不落實(shí)，也只能是空中樓閣、蓬萊仙境，所以年輕干部在落實(shí)各項(xiàng)工作時一定要深入，要抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，把工作落實(shí)到位、落到實(shí)處，做到往深里走、往實(shí)里去。

抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要“新”，創(chuàng)新思路、自我革新。惟日新，日日新，又日新，方成至善。創(chuàng)新是培養(yǎng)新世紀(jì)人才的標(biāo)尺，是一個國家不斷前行的不竭動力和源泉。年輕干部在落實(shí)工作時應(yīng)樹立創(chuàng)新意識，不能把借鑒其他地區(qū)的有效做法照抄照搬，可以借鑒，但必須要立足當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新和完善。除此之外，除了在工作思路上創(chuàng)新，年輕干部還要不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，完成自我成長。總之，任何一項(xiàng)工作的落實(shí)，都應(yīng)該立足當(dāng)下，從實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過多方考量、多處求證，走出一條適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。

抓落實(shí)的干勁要“恒”，韌勁恒久、持之以恒。習(xí)近平曾指出，“干事業(yè)就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。”年輕干部在抓落實(shí)上，要有一股子韌勁，思想絕不能松懈，腳步絕不能停滯，步驟絕不能搞混，一定要一步步展開，一項(xiàng)項(xiàng)分解，一件件落實(shí)，一年年見效，真正讓老百姓看得到實(shí)惠。年輕干部落實(shí)工作時，要始終保持恒心和高度責(zé)任心，小心處事，細(xì)心成事，拿出“不破樓蘭終不還”的韌勁和滴水穿石的精神，以“天下大事必作于細(xì)”的態(tài)度，持之以恒抓落實(shí)，久久為功見成效。

抓落實(shí)的措施要“實(shí)”，求真務(wù)實(shí)、務(wù)求實(shí)效。能否做到狠抓落實(shí)，是否善于狠抓落實(shí)，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)志。“牡丹花好空入目，棗花雖小結(jié)實(shí)成。”為政之道，貴在實(shí)干。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作離不開“實(shí)”。措施上要“實(shí)”，即立足當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，做到出實(shí)招、奏實(shí)效。要樹立求真務(wù)實(shí)的“具體觀”，即主動深入基層，察民意、訪民情，傾聽百姓心聲，讓工作舉措來自于群眾也有利于群眾，真正堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，涵養(yǎng)“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷，真正把事兒辦到點(diǎn)子上、把話說到心坎里、把情融到點(diǎn)滴里，努力辦實(shí)每件事，贏得萬人心。（符娟）