近日，達(dá)州市通川區(qū)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的六條措施》，探索構(gòu)建“六大體系”硬核支撐，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)干部隊(duì)伍活力，提升城市基層治理能力和治理水平。

一是構(gòu)建差異化崗位等級(jí)薪酬體系。建立“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”薪酬制度，鮮明“激勵(lì)實(shí)干、多勞多得”的導(dǎo)向，實(shí)行ABC三類(lèi)績(jī)效等次考核管理，在社區(qū)書(shū)記2900元/月、主任2700元/月、委員2500/月基本報(bào)酬的基礎(chǔ)上，大幅度提高績(jī)效報(bào)酬，其中A類(lèi)等次績(jī)效報(bào)酬按基本報(bào)酬的120%、B類(lèi)按100%、C類(lèi)按50%確定。薪資調(diào)整后，通川區(qū)社區(qū)干部平均工資達(dá)4500元/月，遠(yuǎn)高于周邊地區(qū)水平，社區(qū)干部干事熱情進(jìn)一步激發(fā)。

二是構(gòu)建多元化干部隊(duì)伍配備體系。建立跨區(qū)域任職制度，立足人崗相適、人事相宜，對(duì)全區(qū)64個(gè)城市社區(qū)全覆蓋調(diào)研分析，根據(jù)不同社區(qū)的班子現(xiàn)狀和發(fā)展所需，統(tǒng)籌推動(dòng)社區(qū)干部跨區(qū)域任職10名，激活社區(qū)干部“一汪春水”。同時(shí)，特設(shè)公益性崗位100個(gè)，吸附高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)，明確社區(qū)“兩委”委員空缺時(shí)優(yōu)先選拔在崗大學(xué)生，加大社區(qū)后備力量培育儲(chǔ)備。

三是構(gòu)建鏈條化干部人才成長(zhǎng)體系。拓寬政治激勵(lì)、選拔掛職、定向招錄、優(yōu)先招聘“四大渠道”，對(duì)符合條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記，選拔掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委委員，給予同等政治待遇，按四級(jí)主任科員工資標(biāo)準(zhǔn)確定基本報(bào)酬。每年按不低于年度招錄計(jì)劃的8%，面向社區(qū)干部定向招錄公務(wù)員、事業(yè)人員，并放寬年齡、文化條件（40歲以下、高中）。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位、區(qū)屬?lài)?guó)企招聘人員優(yōu)先聘用社區(qū)干部。

四是構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化能力素質(zhì)培育體系。實(shí)施專(zhuān)職化培育3年計(jì)劃，按照“試點(diǎn)—推廣—覆蓋”步驟，循序漸進(jìn)推動(dòng)社區(qū)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、職業(yè)化。鼓勵(lì)社區(qū)干部參加社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育和考取社工師，對(duì)獲得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師資格的，分別給予2000元、3000元、4000元的一次性職稱(chēng)補(bǔ)助，并視作用發(fā)揮情形給予最高4000元的年度補(bǔ)貼。

五是構(gòu)建常態(tài)化關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛(ài)體系。健全醫(yī)療、健康、養(yǎng)老保險(xiǎn)正常增長(zhǎng)機(jī)制，區(qū)財(cái)政每年投入200余萬(wàn)元，統(tǒng)一將社區(qū)干部參加的居民醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，將社區(qū)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)比例由以前的60%提高到80%。同時(shí)，每年按照100元/人標(biāo)準(zhǔn)為社區(qū)干部購(gòu)買(mǎi)1份人身意外傷害保險(xiǎn)，參照公職人員標(biāo)準(zhǔn)（1000元/人）安排1次健康體檢。

六是構(gòu)建人本化容錯(cuò)糾錯(cuò)監(jiān)督體系。健全能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)機(jī)制，明確社區(qū)干部依法依規(guī)退出的六種情形，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)但存在程序瑕疵或出現(xiàn)一定失誤、未造成不良影響的按程序予以容錯(cuò)免責(zé)，對(duì)受到不實(shí)信訪(fǎng)舉報(bào)或惡意詆毀、陷害報(bào)復(fù)的及時(shí)澄清和保護(hù)，維護(hù)社區(qū)干部合法權(quán)益，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。