近期，廣元市昭化區(qū)積極探索創(chuàng)新建立四川廣元昭化經(jīng)開(kāi)區(qū)非公企業(yè)“1+4+N”黨建聯(lián)盟，著力增強(qiáng)非公企業(yè)黨建質(zhì)量和活力，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。

一、聚焦組織體系，組建聯(lián)盟強(qiáng)引領(lǐng)。一是高位謀劃強(qiáng)部署。成立以區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨建聯(lián)盟組建領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌兩新組織黨建工作聯(lián)席成員單位力量，深入開(kāi)展摸排調(diào)研、宣傳動(dòng)員，27家非公企業(yè)提出入盟申請(qǐng)，收集意見(jiàn)建議13條。專題召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、討論會(huì)等4次，研制形成《廣元市昭化區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)非公企業(yè)黨建聯(lián)盟組建方案》。二是抱團(tuán)結(jié)盟激活力。以經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群服務(wù)中心為主陣地，充分整合非公企業(yè)黨建資源，建立四川廣元昭化經(jīng)開(kāi)區(qū)非公企業(yè)黨建總聯(lián)盟，下設(shè)汽車銷售、食品加工、家居建材、電商物流4個(gè)分聯(lián)盟的“1+4+N”的非公企業(yè)黨建聯(lián)盟體系，目前共納入聯(lián)盟企業(yè)24家。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強(qiáng)指導(dǎo)。實(shí)行區(qū)委兩新工委領(lǐng)導(dǎo)、昭化經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委具體負(fù)責(zé)、非公企業(yè)綜合黨委和分聯(lián)盟牽頭單位協(xié)同指導(dǎo)。設(shè)立聯(lián)盟辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、雙向服務(wù)等工作。每季度召開(kāi)1次聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議，明確工作方向、研究重大事項(xiàng)、解決困難問(wèn)題。

二、聚焦規(guī)范運(yùn)行，健全機(jī)制強(qiáng)管理。一是健全常態(tài)管理機(jī)制。建立聯(lián)盟工作運(yùn)行規(guī)則，明確總聯(lián)盟職能任務(wù)8項(xiàng)，分聯(lián)盟職能任務(wù)7項(xiàng)，成員單位權(quán)利義務(wù)9項(xiàng)。建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)于未納入聯(lián)盟的企業(yè)，實(shí)行申請(qǐng)入盟；對(duì)于因注銷或撤資等不可抗因素導(dǎo)致無(wú)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、不遵守聯(lián)盟運(yùn)行規(guī)則的聯(lián)盟單位，取消聯(lián)盟成員資格。二是健全輪值辦公機(jī)制。建立健全黨建聯(lián)盟“輪值”制度，采取“輪值主席+輪值單位”輪值方式，每季度分別由各分聯(lián)盟牽頭單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任輪值主席，領(lǐng)航企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任輪值副主席，聯(lián)盟成員單位輪流擔(dān)任輪值單位，按照“一季度一主題、一季度一活動(dòng)”原則，牽頭組織開(kāi)展聯(lián)盟活動(dòng)。三是健全考核監(jiān)督機(jī)制。組建監(jiān)督小組和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，對(duì)聯(lián)盟運(yùn)行情況、成員單位工作落實(shí)情況等進(jìn)行督查督辦，為聯(lián)盟提供決策咨詢、業(yè)務(wù)支持等。健全考核機(jī)制，將聯(lián)盟組建、運(yùn)行作為聯(lián)盟牽頭單位抓黨建述職評(píng)議和黨建指導(dǎo)員考核的重要內(nèi)容，活動(dòng)開(kāi)展及成員單位輪值情況納入各成員單位述職和考核內(nèi)容。

三、聚焦作用發(fā)揮，攜手發(fā)展強(qiáng)治理。一是組織共建筑堡壘。突出“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)，通過(guò)簽訂共建協(xié)議，領(lǐng)航企業(yè)幫帶、指導(dǎo)黨員發(fā)展、黨員職工招引、建立黨組織等工作，推動(dòng)園區(qū)吸納入黨積極分子22名，新發(fā)展黨員6名，新建黨支部4個(gè)。二是資源共享提質(zhì)效。整合黨建工作指導(dǎo)員、優(yōu)秀黨組織書(shū)記、技術(shù)人才等資源，建成聯(lián)盟人才庫(kù)。依托城市融合黨建十里示范長(zhǎng)廊，統(tǒng)籌經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群服務(wù)中心和非公企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地，構(gòu)建聯(lián)盟“1+X”共享基地，實(shí)行分時(shí)、分事共享。三是活動(dòng)共辦聚合力。結(jié)合“紅色星期五”主題黨日，有效融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、員工技能比賽等內(nèi)容，組織黨員聯(lián)合開(kāi)展“憶黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走”“參與基層治理、貢獻(xiàn)兩新力量”“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動(dòng)13次，紅色教育4場(chǎng)，書(shū)記講黨課22次。四是隊(duì)伍共管育人才。實(shí)行“紅領(lǐng)人才”共育計(jì)劃，開(kāi)展黨的理論小輪訓(xùn)、黨務(wù)實(shí)務(wù)小觀摩、黨建知識(shí)小競(jìng)賽等活動(dòng)11次。健全“三項(xiàng)培養(yǎng)”機(jī)制，6名優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，21名優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、黨組織書(shū)記或黨務(wù)干部。五是發(fā)展共促謀雙贏。以“企業(yè)解困、文化做靚、品牌做優(yōu)、產(chǎn)品做強(qiáng)”為目標(biāo)，每季度召開(kāi)1次黨建引領(lǐng)發(fā)展治理聯(lián)席會(huì)議等，圍繞共同常態(tài)化防疫、發(fā)展共商共促等開(kāi)展合作，解決發(fā)展難題21個(gè)，提出園區(qū)發(fā)展建議19條。