為深入推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，安居區(qū)創(chuàng)新探索出“四強助兩新黨建幫幫團”模式（以下簡稱“黨建幫幫團”），由退休黨員干部黨建指導(dǎo)員、結(jié)對共建機關(guān)黨組織負責(zé)人、在職黨建指導(dǎo)員、企業(yè)秘書“四股力量”跨界組建“黨建幫幫團”，通過優(yōu)勢資源聯(lián)享、黨建品牌聯(lián)創(chuàng)、實踐活動聯(lián)辦，點燃非公有制經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展新引擎。目前，已組建10支“黨建幫幫團”，到四川阿寧食品有限公司等8家非公企業(yè)和安居育才中學(xué)等2個社會組織開展黨建幫助工作，得到“兩新”組織肯定與點贊，好評率達100%。

優(yōu)勢資源聯(lián)享，擴大兩新“朋友圈”。聚焦“兩新”組織力量薄弱等問題，精心組建“黨建幫幫團”，助力“兩新”組織固本強基。明確選派條件方式，按照“1基礎(chǔ)+1優(yōu)先+1重點”選派條件，身體健康是基礎(chǔ)，有基層黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先，重點從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退休黨員干部和在職黨員干部中擇優(yōu)選派，采取“個人自薦＋部門推薦＋組織綜合比選”確定人選。科學(xué)設(shè)置組織架構(gòu)，設(shè)團長、副團長各1名，聯(lián)絡(luò)員2名，團長由1名退休黨員干部黨建指導(dǎo)員擔(dān)任，副團長由1名在職黨建指導(dǎo)員擔(dān)任，聯(lián)絡(luò)員由1名企業(yè)秘書和1名企業(yè)黨務(wù)工作者擔(dān)任。建立定期交流機制，通過召開碰頭會、研討會等形式，解決工作開展過程中遇到的問題，切實提高指導(dǎo)的精準(zhǔn)度和效果性。建立獎優(yōu)罰劣機制，建立“月曬實績”“季評成績”“年定等級”等獎懲機制，對幫幫團履職情況進行綜合考評，對工作滯后的約談?wù)摹?/p>

黨建品牌聯(lián)創(chuàng)，下活黨建“一盤棋”。厚植“兩新”黨建品牌意識，放大品牌效應(yīng)，形成“比、學(xué)、幫、超”的“共創(chuàng)共建共進”工作態(tài)勢，攜手打造出一批有創(chuàng)意、有特色、叫得響的黨建品牌。制定三張清單，制定宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、指導(dǎo)開展黨的工作、協(xié)調(diào)“兩新”組織內(nèi)外關(guān)系等為內(nèi)容的“任務(wù)清單”，幫助建強組織、培養(yǎng)后備力量等為內(nèi)容的“服務(wù)清單”，幫助符合條件的“兩新”組織及時組建黨組織、活躍組織生活等為內(nèi)容的“需求清單”。統(tǒng)籌各類資源，借助經(jīng)開區(qū)黨群服務(wù)中心、高端人才服務(wù)中心等活動場所，協(xié)助“兩新”組織黨組織推進標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，以高質(zhì)量黨建服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。組織開展黨員示范行動，指導(dǎo)黨組織創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，嚴(yán)格“三會一課”、談心談話等制度。截至目前，轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到90.91%，社會組織黨組織覆蓋率達到84.44%，打造出“紅燭先鋒”“上善若水”“心服務(wù)”等一大批黨建品牌。

實踐活動聯(lián)辦，打出服務(wù)“組合拳”。緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”重點任務(wù)，按照“齊學(xué)經(jīng)驗、共謀思路、共提能力”要求，開展形式多樣的黨建實踐服務(wù)活動，構(gòu)建起“上下聯(lián)動、橫向互動、廣泛參與”的活動服務(wù)體系。深化活動聯(lián)誼制度，要求“黨建幫幫團”每年到“兩新”組織實地走訪5次以上，主動參與活動策劃、宣傳等，協(xié)助開展各類大小實踐活動不少于6次。線上開辦學(xué)習(xí)課堂，通過“安居云課堂”“安居云直播”，線上開辦“黨課開講啦”，有效整合碎片化時間，將學(xué)習(xí)建在網(wǎng)上，把黨員連在線上，第一時間傳遞黨的好聲音，確保黨員學(xué)習(xí)不斷檔。線下舉辦主題活動，舉辦“黨課大講堂”“我為安居獻一策”等主題活動，通過聽優(yōu)秀黨課、學(xué)黨建知識、談入黨感悟，凝聚黨員攻堅克難的精神動力；舉辦“黨建知識小競賽”擂臺賽，營造比黨性、比示范、比成效的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。截至目前，開展“黨課開講啦”“黨課大講堂”“我為安居獻一策”等活動10場次。