萬源市作為國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場，在加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)中，抓住舟山市普陀區(qū)對口幫扶契機(jī)，堅(jiān)持“定向會診、座談會商、方案會審、落實(shí)會考”，形成“東西協(xié)作”抓黨建促脫貧攻堅(jiān)共同體，聚力實(shí)施“黨建扶貧一二三工程”，引領(lǐng)推動脫貧攻堅(jiān)落地見效。

共建“一個(gè)平臺”。按照“雙向互派、雙向培養(yǎng)、雙向激勵(lì)、雙向管理”辦法，建立“普萬”干部人才互派掛職鍛煉平臺，按照“短期+中期+長期”模式，每年兩地互派30名黨政機(jī)關(guān)干部及專業(yè)技術(shù)人才掛職鍛煉。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、實(shí)績特別突出的，掛職單位黨組織及當(dāng)?shù)亟M織部門形成“精準(zhǔn)推優(yōu)”鑒定材料函告對方組織人事部門。

共建“兩大機(jī)制”。推行“經(jīng)費(fèi)互籌、干部互訓(xùn)”辦法，建立“普萬”黨員干部培訓(xùn)機(jī)制，每年分別在兩地開辦5期（共600人）“異地生”培訓(xùn)班，著力相互取長補(bǔ)短，鍛造一批服務(wù)“普萬”兩地發(fā)展骨干力量。按照“兩地財(cái)政投入+產(chǎn)品直銷收益”模式，建立“普萬”貧困黨員幫扶機(jī)制，重點(diǎn)幫扶和應(yīng)急救助兩地困難黨員干部。

共建“三個(gè)示范園”。建立“普萬”黨建合作示范園。按照創(chuàng)建“一片三帶”黨建示范長廊和“三山一園一林一河一庫”黨建主題公園布局，在萬高標(biāo)準(zhǔn)打造6個(gè)類別18個(gè)黨建示范點(diǎn)，“冠名掛牌”擴(kuò)大示范效應(yīng)。建立“普萬”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園。按照“資金共籌、人才共育”思路，設(shè)立兩地人才工作發(fā)展基金，建立兩地人才創(chuàng)業(yè)示范園，推動兩地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。建立村級集體經(jīng)濟(jì)示范園。按照普陀相關(guān)單位與萬源貧困村“1+1”結(jié)對幫扶模式，重點(diǎn)幫助4個(gè)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)；建立“真硒萬源農(nóng)特產(chǎn)品普陀展銷中心”，拓寬貧困群眾增收渠道。