康定市委組織部深入貫徹落實中省州組織部長會議精神，細化工作舉措，強化責任落實，全力打造一流部門、培育一流隊伍、培塑一流精神。

全力打造忠誠擔當、信念堅定的組工部門。堅持把講政治作為第一要求，全面加強組工干部理論教育和黨性教育。一是機關課堂定期學。開設機關課堂，制定2020年學習計劃，改進學習方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政治理論、省州市重大部署、黨史國情、黨章黨規等內容，引導組工干部不斷提高政治站位、堅定政治立場、永葆政治本色。二是線上課堂隨時學。拓寬學習形式，依托“學習強國”“情歌故里黨旗紅”微信公眾號等平臺，引導組工干部采取觀看視頻、瀏覽網頁等方式，推動黨的理論學習往深里走、心里走、實里走。三是實踐課堂運用學。延伸實踐載體，組織黨員干部到紅色教育基地、警示教育基地參觀學習，接受紅色精神洗禮和黨性鍛煉，引導組工干部傳承紅色基因、筑牢拒腐防變思想防線。

全力培育業務一流、能力過強的組工隊伍。堅持把精業務作為基本支撐，全面提升組工干部專業能力和專業精神。一是必修與選修整合。結合組織工作新任務新要求，把《公務員法》《干部選拔任用工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等作為必修內容，推動組工干部爭當組織工作“業務通”。將經濟、發展等方面知識確定為選修內容，引導組工干部從知識儲備上為組織工作奠定堅實基礎。二是督促與指導同步。對照中省州組織工作要點，細化“月工作清單”，推行“臺賬管理法”，對全年重點工作任務進行細化分解，實行銷號制、通報制管理，量化任務目標，規范工作流程，提升組織工作精細化水平。實行“1+N”結對幫帶，由分管領導結對幫帶股室人員，加力督促指導，推動工作落實。三是調研與創新并重。圍繞組織工作重點，開展常態化調研工作，制定部班子成員聯絡部門、鄉鎮（街道）制度，定期深入基層一線，了解掌握各級領導班子運行、基層組織和人才隊伍建設具體情況，做到在突破難點工作中找準“鑰匙”，在開展常規工作中推陳出新，推動組織工作與時俱進、創新發展。

全力培塑正氣充盈、公道正派的組工精神。堅持把強作風作為根本保障，全面增強組工干部紀律定力和道德定力。一是樹立“正”的品行。弘揚敢于斗爭的新風正氣，要求組工干部主動擔負職責使命，堅持原則、堅守正義，堅決做到“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾困難敢于擔當，面對危險危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于抵制”。二是樹立“嚴”的作風。營造高效嚴謹的干事環境，強化“零失誤、零差錯”工作理念，要求組工干部在工作中一絲不茍、精雕細琢、精益求精，全面提升組織工作質量、工作效率。三是樹立“清”的形象。倡導清正廉潔的良好風氣，強化干部日常監督管理，嚴明政治紀律、組織人事紀律和保密紀律，要求組工干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。