在中省市組織部長會議召開后，萬源市迅速組織學(xué)習(xí)，靶向?qū)?biāo)上級組織工作總要求，進一步統(tǒng)一思想行動，將會議精神與謀劃2020年工作結(jié)合起來，確保會議精神在萬源落地落實。

一是以強化理論武裝為取向，完善“三項機制”。研究制定學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化機制，探索制定《黨員干部不忘初心、牢記使命考核評價辦法》，引領(lǐng)全市黨員干部不忘初心、牢記使命。建立健全調(diào)研成果會商、交流機制，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為各級黨組織的決策和制度措施，真正把干事創(chuàng)業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動振興發(fā)展的實際行動。完善邊查邊改機制，定期組織黨員進行“黨性體檢”，進一步完善談心談話制度，建全整改落實督辦制度、結(jié)果通報制度、問責(zé)追究制度，及時解決突出問題，探索通過制度固化成果的途徑和辦法，確保問題整治不反復(fù)、不回彈。

二是以建強班子隊伍為要務(wù)，做到“三個聚焦”。聚焦提升整體功能做好行政區(qū)劃調(diào)整工作，全覆蓋開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況走訪調(diào)研和分析研判，建立落實“兩個優(yōu)先、兩個不用”三大配套機制，細化“兩個優(yōu)先、兩個不用”落實辦法，精準(zhǔn)科學(xué)制定比選方案，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子。聚焦換屆工作抓好干部培養(yǎng)儲備，把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)，分領(lǐng)域舉辦基層治理專題培訓(xùn)班，大力實施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)“青苗工程”，健全年輕干部全鏈條培養(yǎng)機制，著力為2021年換屆儲備一批成熟的高素質(zhì)專業(yè)化后備干部。聚焦嚴(yán)管厚愛激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，實行“基層一線、項目一線、治理一線錘煉干部和吃勁崗位考驗干部”的“三線一崗”培養(yǎng)模式，認真落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先八條措施”激勵辦法，激發(fā)一線干部扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性。

三是以提升治理能力為目標(biāo)，抓實“三向調(diào)節(jié)”。調(diào)好基層黨組織布局。根據(jù)萬源市區(qū)域調(diào)整方案，做好鄉(xiāng)村撤并后的黨組織撤建、黨員調(diào)整及人員選派工作，新組建一批產(chǎn)業(yè)鏈、跨區(qū)域黨組織，實施聚居點黨建治理，做好黨組織升級調(diào)整等工作。調(diào)強基層黨建發(fā)展力量。抓好帶頭人隊伍建設(shè)，全面推行村黨組織書記、村民委員會主任“一肩挑”，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，持續(xù)深化村級集體經(jīng)濟“清零達標(biāo)工程”，扶持壯大村集體經(jīng)濟實力，持續(xù)提升農(nóng)村公共服務(wù)自我供給能力。調(diào)優(yōu)基層治理方式。健全城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立城鄉(xiāng)基層治理委員會，實施“支部聯(lián)盟、部門聯(lián)片、干群聯(lián)心”積極創(chuàng)建“幸福小區(qū)、活力社區(qū)、美潔街區(qū)”“三聯(lián)三創(chuàng)”行動，切實推動鄉(xiāng)、村兩級治理現(xiàn)代化。

四是以服務(wù)縣域經(jīng)濟為重點，集聚“三類人才”。集聚知名人才。健全人才引進政策，深入實施高層次人才自主引進行動，優(yōu)化高層次人才激勵措施，創(chuàng)新企事業(yè)單位引才方式，建立柔性引進產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才（團隊）機制。集聚商企人才。深化實施“萼山英才計劃”，推動“飛地”人才協(xié)同發(fā)展，落實市校（院、企）戰(zhàn)略合作，在北京、上海、福州、成都商會設(shè)置人才驛站招引平臺，積極宣傳萬源招商引智優(yōu)惠政策，引進急需緊缺人才。集聚鄉(xiāng)土人才。建立鄉(xiāng)村學(xué)校全科教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員等基層人才評價機制，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策扶持，鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，培育壯大農(nóng)村電商、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)能手、能工巧匠、農(nóng)旅服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等6支隊伍。