為貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,古藺縣創新實施基層黨建“書記項目”,壓緊壓實黨組黨(工)委書記第一責任,形成以身作則、以上率下示范效應,推動各領域基層黨建質量整體提升。
對標對表,精準立項。明確黨(工)委書記為“書記領辦項目”第一責任人,要求責任主體認真梳理本地本單位基層黨建存在的突出問題,圍繞貫徹落實全國全省全市組織部長會議精神、圍繞增強基層黨組織政治功能和組織力、圍繞服務全縣中心工作,緊扣“強基鑄魂”黨建工程、黨建引領城鄉基層治理重點工作任務,堅持問題導向、緊扣中心工作、貼近基層實際小切口選題,初步確定1至2個創新項目報縣委組織部審核。縣委組織部對申報的“書記項目”進行審核把關和可行性分析論證,避免選題的盲目性和重復性。在此基礎上,篩選建立“書記項目”庫,同時在古藺融媒APP上進行公示,接受社會監督,并實行跟蹤管理和重點培育,目前共入庫“書記項目”41個。
跟蹤問效,精準施策。對建檔入庫的“書記項目”,要求黨組織書記親自研究制定切實可行的實施方案,明確方法步驟和時間節點,落實具體承辦部門和責任人,推動實施實行路徑化管理,確保項目推進有章可循、有力有效。建立“書記項目三必”機制,堅持組織部調研鄉鎮必看“書記項目”、基層黨建督查必查“書記項目”、黨建工作考核必考“書記項目”,動態巡查“書記項目”推進情況。建立“書記項目”觀摩制度,分領域每季度召開一次“書記項目”流動現場會,實地查看項目推進情況,現場聽取責任人解說項目,觀摩人員“談亮點、找問題、提建議”,項目責任人現場解答疑問,以真招實舉推動“書記項目”落地生根、取得實效。
塑造品牌,精準考核。采取日常考評、拉練觀摩、量化打分、群眾測評等方式,對“書記項目”進行考評驗收,對具有較高價值的“書記項目”成果,擇優匯編成冊,采取適當方式在全縣推廣。將“書記項目”納入抓基層黨建工作述職評議考核,考核結果存入干部人事檔案,作為黨(工)委書記評先評優、培養教育和獎勵懲戒的重要依據,促使責任主體牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”意識,堅決扛起一心一意抓黨建的政治責任,推動基層黨建難題大破解、黨建工作質量大提升、經濟社會發展大進步。




