為貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，古藺縣創新實施基層黨建“書記項目”，壓緊壓實黨組黨（工）委書記第一責任，形成以身作則、以上率下示范效應，推動各領域基層黨建質量整體提升。

對標對表，精準立項。明確黨（工）委書記為“書記領辦項目”第一責任人，要求責任主體認真梳理本地本單位基層黨建存在的突出問題，圍繞貫徹落實全國全省全市組織部長會議精神、圍繞增強基層黨組織政治功能和組織力、圍繞服務全縣中心工作，緊扣“強基鑄魂”黨建工程、黨建引領城鄉基層治理重點工作任務，堅持問題導向、緊扣中心工作、貼近基層實際小切口選題，初步確定1至2個創新項目報縣委組織部審核。縣委組織部對申報的“書記項目”進行審核把關和可行性分析論證，避免選題的盲目性和重復性。在此基礎上，篩選建立“書記項目”庫，同時在古藺融媒APP上進行公示，接受社會監督，并實行跟蹤管理和重點培育，目前共入庫“書記項目”41個。

跟蹤問效，精準施策。對建檔入庫的“書記項目”，要求黨組織書記親自研究制定切實可行的實施方案，明確方法步驟和時間節點，落實具體承辦部門和責任人，推動實施實行路徑化管理，確保項目推進有章可循、有力有效。建立“書記項目三必”機制，堅持組織部調研鄉鎮必看“書記項目”、基層黨建督查必查“書記項目”、黨建工作考核必考“書記項目”，動態巡查“書記項目”推進情況。建立“書記項目”觀摩制度，分領域每季度召開一次“書記項目”流動現場會，實地查看項目推進情況，現場聽取責任人解說項目，觀摩人員“談亮點、找問題、提建議”，項目責任人現場解答疑問，以真招實舉推動“書記項目”落地生根、取得實效。

塑造品牌，精準考核。采取日常考評、拉練觀摩、量化打分、群眾測評等方式，對“書記項目”進行考評驗收，對具有較高價值的“書記項目”成果，擇優匯編成冊，采取適當方式在全縣推廣。將“書記項目”納入抓基層黨建工作述職評議考核，考核結果存入干部人事檔案，作為黨（工）委書記評先評優、培養教育和獎勵懲戒的重要依據，促使責任主體牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”意識，堅決扛起一心一意抓黨建的政治責任，推動基層黨建難題大破解、黨建工作質量大提升、經濟社會發展大進步。