收到了父親從家鄉寄來的茶葉，平靜的內心不免有點“小歡喜”。擰開罐蓋，清氣四溢，茶葉芽頭壯實、條長挺直，葉上附著白色毫毛，閃爍如銀。茶罐上還貼有一張備忘條，附注：開心品茗、安心工作、用心生活。

《夢溪筆談》有言：“今茶之美者，其質素良而所植之土又美，則新芽一發便長寸余”。白毫銀針，關鍵是新芽，精髓是儲藏，講究“一年茶、三年藥、七年寶”，存放越長久，回甘味越佳。在秋涼時節，沏一壺“白毫銀針”，“回味”時刻忙碌的點滴林總，“細品”日常中的耳濡目染，也讓我對組工“滋味”有了深刻體會。

一年茶——“少年易老學難成，一寸光陰不可輕”。剛制成的新白茶，清新素樸，口感鮮純，但因是頭年制作緣故，滋味稍顯素淡。初入組工大家庭的干部作為業務“小白”、職場“萌新”，難免會被高標準、嚴要求的工作氛圍所“勸退”，疲于應付、手忙腳亂等現象時有發生。然誠如古詩所云：“青春幾何時，黃鳥鳴不歇”。年輕的組工干部需要的是沉淀和積累。既然是業內的“初生牛犢”，就要明白“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。懷揣一顆無所畏懼的破難之心，始終保持學習和拼搏的勁頭，不蹉跎光陰，讓擠勁、鉆勁、韌勁成為自己抬高站位、開闊眼界、持續發展的動能，不棄學于寸陰，不拒學于點滴。時間是智慧的先行者，也是歷久彌新的見證人。要做到“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，就當適時汲取養分，在成為行家里手的進階之道上淬煉“十項全能”，在披荊斬棘中不負光陰、學有所成。

三年藥——“造物無言卻有情，每于寒盡覺春生”。存放有三年五載的茶，告別了微發酵階段，茶葉逐漸褪去青色，茶味也從甘甜之氣變為了醇和味濃，入口順滑，滋味漸柔。年份常常被看作是“有價值”的代名詞，“有年份”的組工干部也是如此，業務有“筋道”，能力有“勁道”。經過初期的“懵懂”，稚氣散去的臉龐也就鍍上了風霜的洗禮、歲時的打磨。這個階段的組工干部，常常默默無聞辛勞在我們周圍，任勞任怨且自覺自愿地擔負起了組織工作的“定盤星”角色。他們懷揣堅定的政治信念，把黨和人民的利益置于首位，以高度的使命感和責任感貫徹黨的理論、路線和政策方針。在推動工作開展的過程中不斷強化宗旨意識、站穩群眾立場、保持干事活力，將組織的資源和優勢化為前行路上的動力，把質效結合融會貫通于各項業務當中，既要做“通”，更要求“精”，在敢擔當、興實干中無聲潤物、無言奉獻。

七年寶-——“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”。歷經三五年的沉潛，經受住了“七年之癢”的考驗，老白茶陳香撲鼻，沁人心脾，入口清甜適中，滋味醇厚飽滿。老而彌堅、老當益壯便是對“老組工”最好的詮釋。不以資歷老成而驕傲忘形，不以經驗老道而沾沾自喜，站在出發點能夠運籌帷幄、善謀全局，在處理繁雜事務時能夠做到措置裕如、駕輕就熟。這個階段的組工干部就是“安、專、迷”的代言人。把組織工作當作深無止境、安貧樂道的事業，在平凡的崗位中追求卓越不凡，把習慣優秀作為一種內心自覺和本質要求，不僅迷戀至深，還要常學常新，樹立“天降大任于斯人也”的覺悟，鍛造“千磨萬擊還堅勁”的意志，秉持“功成不必在我”的境界，在為黨分憂中矢志不渝、盡忠盡責，在為民擔當中傾注真情、不辱使命。

有道是“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”。這一壺好白茶熱氣騰騰，這一杯組工味情意濃濃……（茍聰）