瀘州市納溪區首次創新“黨性定期問診制”，以問診標準、問診方式、結果運用等方式，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育在基層落地落實。

定性定量，嚴格問診標準。將黨員分為機關事業單位黨員、普通黨員、年老體弱黨員和流動黨員“四類”，根據各類黨員特點及工作側重，在“兩書一章”學習、檢視問題整改、示范引領、扶貧幫困、服務群眾、履行職責、人才技術回引等方面采取不同比重分類確定評分標準，采用“百分制”進行定量評價。主題教育開展以來，全區15000余名黨員已鎮“診”出意見建議10000余條。

對標對點，嚴格問診方式。以黨支部為單位，每季度召開一次黨性問診會，按照主題教育集中研討學習、個人撰寫（口述）對照黨章黨規檢視材料、民主評議、黨支部提出評議意見、黨支部反饋評議意見等“五個步驟”，開展個人自述問診、群眾點題問診、組織點評問診等，重點就黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實等方面存在的問題進行評議，找出差距和不足。主題教育開展以來，全區670個黨支部推行了“黨性定期問診制”，進一步推動主題教育落實落細。

以曬促改，嚴格結果運用。將學習心得體會、服務群眾成果、檢視問題整改落實情況等內容上墻公布，接受群眾監督，將群眾反饋意見，作為黨員黨性表現的一條硬標準，與民主評議黨員、黨員評優表彰等掛鉤，對黨性表現較差、群眾滿意度不高和主題教育落實不夠的黨員，及時提出整改意見和處理。主題教育開展以來，全區已對57名黨員提出了整改要求，對其中的23名“后進黨員”提出了“限期三個月轉變”的處理意見。