羅江區(qū)聚焦特色鄉(xiāng)村建設(shè)，堅(jiān)持“四個(gè)注重”，建好育好“四支隊(duì)伍”，培育孵化一批業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)、素質(zhì)高的鄉(xiāng)村人才，為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興提供必要的人才支撐。

注重優(yōu)勝劣汰，培育一支鄉(xiāng)村后備隊(duì)伍。堅(jiān)持組織引領(lǐng)，通過(guò)采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦“三薦”模式，號(hào)召各類本土人才參與遴選，通過(guò)“理論考試、面試考評(píng)、座談考察”形式選出苗子，依托“崗前培訓(xùn)，幫帶學(xué)習(xí)、下村實(shí)踐”方式提升村干部能力。今年以來(lái)，遴選的10名村級(jí)黨組織書記后備干部已全部上崗，并帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選后備干部43名，初步建立了一支政治素質(zhì)強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“三強(qiáng)書記”隊(duì)伍。

注重技術(shù)提升，培育一支職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。建立新型職業(yè)農(nóng)民制度，探索“服務(wù)規(guī)?；?農(nóng)民組織化”運(yùn)行模式，引導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人競(jìng)選農(nóng)聯(lián)社員代表、理事會(huì)等職務(wù)，培育劉復(fù)東等一批職業(yè)農(nóng)民帶頭人。成立“羅江區(qū)職業(yè)農(nóng)民學(xué)院”，依托去年建立的15個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地，通過(guò)“線上+線下”“現(xiàn)場(chǎng)+課堂”的有機(jī)結(jié)合，累計(jì)培訓(xùn)500余名職業(yè)農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作的經(jīng)常化。注重借智借力，利用省專家服務(wù)團(tuán)走進(jìn)德陽(yáng)活動(dòng)為契機(jī)，邀請(qǐng)四川農(nóng)業(yè)大學(xué)鄧群仙教授等專家深入鄉(xiāng)村一線開展技術(shù)服務(wù)，簽訂幫扶協(xié)議4個(gè)，76名水果蔬菜種植戶參訓(xùn)，幫助解決技術(shù)難題20余個(gè)，有效帶動(dòng)技能提升。

注重幫帶有效，培育一支本土能人隊(duì)伍。建立區(qū)級(jí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)專家團(tuán)，評(píng)選40名工匠、鄉(xiāng)賢、名醫(yī)、名師，組建10個(gè)“名師工作室”，通過(guò)名師“手把手”精準(zhǔn)輔導(dǎo)，徒弟“互動(dòng)式”跟蹤學(xué)習(xí)，以名師幫帶為抓手，專門設(shè)定1-2名“技術(shù)工匠、非遺傳承、鄉(xiāng)土文化”方面名師，注重培育“領(lǐng)軍型”“帶頭人”鄉(xiāng)村人才。截至6月，全區(qū)新增技能人才157人，培育首席技師、技術(shù)能手61人，輻射培訓(xùn)幫帶482人。

注重領(lǐng)頭致富，培育一支返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，在城南工業(yè)園區(qū)和經(jīng)開區(qū)建立建設(shè)集清洗整理、篩選分級(jí)、儲(chǔ)藏保鮮、冷鏈物理等功能于一體的初加工設(shè)施設(shè)備5座，引導(dǎo)農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)辦青花椒、優(yōu)質(zhì)梨、糧油等特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，建成電商公共服務(wù)中心、倉(cāng)配中心、集散中心。同時(shí)，精準(zhǔn)定向聯(lián)系，向羅江籍在外務(wù)工人員推送創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)崗位等信息，目前共回引扶持項(xiàng)目13個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)264人，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼32萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款60萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍逐步壯大。