在全黨第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展之際，南江縣按照習近平總書記對組織部門自身建設提出的“講政治、重公道、業務精、作風好”12字要求，通過凝聚四種氣質，筑牢組工干部初心。

一是常態督“學”，秉承組工干部“忠氣”。定期“學”。嚴格周五下午集中學習制度，開設“組工大講堂”，每名組工干部圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述精神以及黨章黨規等輪流上臺談認識、講體會，堅定組工干部理想信念。邀請“學”。邀請黨校、發改局、工業園區等單位的負責同志，圍繞黨的方針政策、黨的歷史、縣域經濟發展等內容，使組工干部牢記初心和使命、知曉縣情，進一步明晰工作的方向和重點。以考促“學”。每半月組織一次考試，部領導出題并監考，對優秀的進行表揚，不合格的補考，連續兩次不合格的，取消評先選優資格，進一步調動和激發組工干部學習的自覺性和積極性。

二是創新去“寫”，涵養組工干部“文氣”。培訓幫帶制學“寫”。積極選派組工干部參加寫作培訓“充電提能”，并通過“以老帶新”、“一對一”等活動，以科室為單位，結成幫帶對子，幫助新進部同志盡快提高寫作水平。信息調研考核積分制促“寫”。要求每名干部每月要重點圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況撰寫2篇信息宣傳稿件，每季度撰寫一篇調研文章，對寫作任務完成情況和發表情況進行考核積分，考核結果作為部門和個人評先評優的重要依據。信息寫作研討交流制會“寫”。定期召開信息寫作研討會，圍繞當月寫作成果開展互評互點，在交流研討中凝聚集體智慧、開拓創新思維，并由辦公室將每季度公開發表的文章匯總成文集，供各股室交流學習。

三是集思廣“議”，強化組工干部“底氣”。外出學“點子”。建立完善外出考察學習制度，組織干部到外地考察學習組織工作先進經驗。網上找“點子”。動員干部在互聯網上查找全國各地的好經驗、好做法，并選編入《組工要情》中，供大家學習借鑒。交流議“點子”。圍繞組織工作重點難點問題，組織研討交流，要求每名干部對組織工作提出1至2條好建議，激發創新思維。

四是真抓嚴“管”，運足組工干部“銳氣”。建章立制“管”。制定組工干部行為準則，健全完善組織部門內部管理制度，進一步規范組工干部言行和組織工作流程，提升工作效能。錘煉黨性“管”。組織組工干部到川陜革命根據地、巴山游擊隊紀念館、南江烈士陵園等地接受紅色教育，通過參觀展覽館、重溫入黨誓詞、重走紅軍路、學唱紅歌等方式，以實物、實景、實例、實事，讓組工干部觸摸歷史，洗禮精神信仰。健全機制“管”。對領導批示、文件落實、重點工作推進進行全程督辦、催辦、通報和問責，確保每節“車廂”安全行駛，不偏向、不越軌、不出格。