為協(xié)調(diào)解決試點街道職能轉(zhuǎn)變推進過程中存在的困難和問題，推動試點街道加快破題、做出實效，近日，德陽市逐個召開試點街道職能轉(zhuǎn)變工作現(xiàn)場推進會。市委組織部副部長王志華主持會議并提出工作要求，市、區(qū)有關(guān)部門以及市級部門派駐試點街道的執(zhí)法機構(gòu)負責(zé)人等參加會議。

會議以現(xiàn)場辦公的形式召開，聚焦“一定三有”工作思路，以定職明責(zé)實現(xiàn)街道綜合指揮有權(quán)限、審批服務(wù)有平臺、共駐共建有力量為目標(biāo)，聽取有關(guān)區(qū)縣、街道工作推進情況和需協(xié)調(diào)解決事項匯報。市級職能部門就街道提出的問題當(dāng)場答復(fù)、明確對策。重點圍繞試點街道職責(zé)定位、賦權(quán)提能、協(xié)調(diào)各方等開展交流研討，現(xiàn)場解決問題，務(wù)實推進工作。

市委組織部副部長王志華對下步工作提出幾點要求。

一是提高思想認(rèn)識。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對中央、省委相關(guān)文件精神進行再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再對標(biāo)，進一步統(tǒng)一思想、找準(zhǔn)方向，聚焦“抓黨建、抓治理、抓服務(wù)”主責(zé)主業(yè)，結(jié)合實際轉(zhuǎn)職能、緊貼群眾轉(zhuǎn)職能。

二是明確職責(zé)權(quán)限。要結(jié)合街道工作實際和群眾需求定職明責(zé)，“自下而上”制定街道權(quán)力清單、責(zé)任清單，進一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，制定反向考核辦法，在街道對派駐機構(gòu)指揮調(diào)度、監(jiān)督考核的方法路徑上率先突破，實現(xiàn)“綜合指揮有權(quán)限”。

三是分層分類推進。要緊抓街道職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在條件成熟的地方設(shè)立綜合執(zhí)法辦公室，實現(xiàn)“執(zhí)法服務(wù)有平臺”。加快構(gòu)建共建共治長效機制，統(tǒng)籌用好市級部門、駐區(qū)單位、社會組織、企業(yè)等各方力量，不斷增強街道服務(wù)群眾的力度和廣度，實現(xiàn)“共建共駐有力量”。

四是注重總結(jié)提煉。要加大工作力度，創(chuàng)新方法舉措，堅持“邊干邊總結(jié)，邊做邊提煉”，注重挖掘工作亮點，總結(jié)特色做法，為全省街道職能轉(zhuǎn)變工作積累德陽經(jīng)驗，貢獻德陽力量。