8月26日，川西北生態示范區人才工作者培訓班在西南交通大學開班。西南交大馬克思主義學院黨委副書記熊鈺出席開班式并致辭。受甘孜州委常委、組織部長姚彬委托，甘孜州委組織部副部長羅智剛參加開班式并作動員講話，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握當前川西北人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰，聚焦省委“加快推進川西北生態示范區建設”戰略定位，探索拓展川西北人才協作的策略路徑，進一步提升做好人才工作的能力水平，為深入推進“六大戰略”“三創聯動”凝聚思想共識、提供人才支撐。

開班式指出，要深刻認識川西北人才協作的重要意義，堅持以人才資源協同發展促進區域協同發展，不斷提高人才工作對區域發展的支撐力和貢獻率。實施人才協作是支撐戰略發展的需要，根據區域功能找準人才工作定位，針對性制定差異化人才支持措施，推動“成都主干”與“川西北分支”形成緊密的人才發展共同體；是適應新時代人才觀的需要，堅持全國全省人才工作“一盤棋”思想，既支持成都發揮集聚人才“主干”作用，又鼓勵川西北區域內部、行業之間的人才協同，推動人才工作走向合作共贏；是遵循市場經濟規律和人才成長規律的需要，科學把握黨管人才原則與“兩個規律”，協調好、規范好“看得見的手”與“看不見的手”的關系，切實提高人才發展質量。

開班式強調，要深化拓展川西北人才協作的策略路徑，推動人才共育、共引、共用。甘孜已迎來高質量發展、跨越式發展的大好時機，美麗生態和諧小康甘孜建設亟需大量優秀人才集聚。圍繞協同發展整合用好區域內高校院所資源和優勢，推動人才共育；打造一批區域內和跨區域的人才招引功能平臺，協同開展人才政策推介、平臺對接、項目洽談等活動，推動人才共引；鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動，推行“候鳥式人才”“星期天工程師”等做法，推動人才共用。

開班式要求，要全面提升川西北人才協作的能力水平，人才工作者既要做伯樂，也要做千里馬。牢固樹立黨管人才的理念，將人才協作規劃納入川西北協同發展戰略規劃，探索跨區域法規、政策、規劃一體化；把黨管人才原則貫穿于改革發展穩定的全過程和各環節，建立完善黨管人才的領導體制；加強人才規章制度建設，將人才法治環境建設作為“更好實施人才優先發展戰略”的重要內容，構建人才法規制度體系；完善人才工作責任制考核內容，推進落實一把手抓人才的考核機制；要有更加寬闊的國際視野，積極適應對接擴大改革開放新形勢新任務。

甘孜、阿壩兩地縣（市）黨委組織部分管領導及人才工作人員、州人才工作領導小組成員單位相關負責同志共100余人參加培訓。