以紅色教育促“信”，赴瀘定縣開展主題黨日活動；以先進典型促“思”，舉行“時代楷模”其美多吉同志先進事跡報告會；以競技競賽促“學”，組織機關公文寫作大賽；以創先爭優促“行”，開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部評比活動……

當前，省直機關積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、慶祝新中國成立70周年紀念活動，促進黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

黨的十九大以來，省直機關以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，把“走在前、作表率”作為總體要求，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，全面推進省直機關黨的建設，為推動治蜀興川再上新臺階提供了堅強保證。

堅持政治統領、思想引領，學懂弄通做實

6月10日，成都錦江大禮堂，省直部門（單位）廳級領導干部、省管國有企業領導班子成員近1500人，進行了一場集體“充電”。

信仰堅定，方可政治堅定。省直各部門領導班子把帶頭做到“兩個維護”作為“四好一強”領導班子創建活動的首要要求，在踐行“兩個維護”上做到政治站位高、政治意識強，體現了省直機關應有的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

黨的十九大以來，圍繞“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，省直機關工委及時部署安排“不忘初心、牢記使命”主題黨日、專題黨課月、黨組（黨委）中心組學習交流會、機關黨委書記專題讀書班和黨支部書記培訓班等8項專題活動，迅速掀起學習熱潮。歷時半年開展省直部門（單位）內設機構2700余名黨支部書記“全覆蓋培訓”，對省直機關59720名在職黨員進行黨的十九大精神“全覆蓋測試”。

深學深悟，省直部門黨組（黨委）中心組采取集體學習研討、個人自學、專題調研、專家輔導等多種形式開展學習，推動黨員領導干部深入到黨員、干部、群眾中，講黨課、作輔導、作宣講。機關基層黨組織通過“三級書記”講黨課、“三會一課”等方式，不斷推動黨員干部學習貫徹黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。今年以來，按照省委統一安排，省直機關工委組織廳級領導干部集中學習5300余人次。

6月，省直機關工委組織開展創建“守紀律、講規矩”模范機關——省直機關黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽活動，現場氣氛活躍熱烈。88個省直部門（單位）經過層層選拔共有260余名黨員參與競賽，進一步提升了政治素養、理論素養、業務素養。

圍繞中心服務大局，助推治蜀興川

省委辦公廳機關黨委建議“聚集資源要素以培育‘瞪羚企業’著力推動全省經濟實現高質量發展”，省農科院茶葉研究所王云提出“大力加強茶產業發展”，四川旅游規劃設計研究院梁威成提出“以天府國際機場建設為起點打造大成都商務經濟戰略支撐中心”……

去年，在全省“大學習、大討論、大調研”活動期間，省直機關工委開展“我為治蜀興川再上新臺階獻計獻策——‘金點子’征集活動”，征集“金點子”270條（篇），推動省直機關廣大黨員干部進一步解放思想、深化認識，形成推動治蜀興川再上新臺階的最大共識。

“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。”習近平總書記的要求在四川生根落地。

圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局重大部署，聚焦省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”等重點任務，結合應對各種復雜局面，不斷拓寬專業知識、強化專業思維、培育專業精神、提升專業能力，提高黨員干部整體專業化水平和執政本領。2017年以來，省直機關工委聯合省總工會、團省委、省婦聯，連續舉辦三屆全省機關公文寫作培訓暨技能大賽，3萬余人次獲得提升。

把助力脫貧攻堅作為最大政治責任、最大民生工程、最大發展機遇。省直機關工委牽頭組織380個省級單位的1600余名黨員干部深入脫貧攻堅一線尤其是深度貧困地區駐村幫扶，著力解決“兩不愁、三保障”突出問題，確保與全國同步全面建成小康社會。

注重工作創新，推動機關黨建提質增效

7月1日，省直機關黨的政治建設暨“四好一強”領導班子創建活動推進會上，44個“四好一強”活動先進班子受到通報表揚。受表揚的參會代表說，“創建活動激勵省直機關各級領導班子在做好‘三個表率’、建設‘模范機關’上走在前列、作出示范，是落實新時代黨的建設總要求的有力舉措。”

與時俱進、改革創新，機關黨建工作才能不斷提高質量、充滿活力。近年來，省直機關認真落實習近平總書記關于“抓住關鍵少數、抓實基層支部”“把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持問題導向，突出載體創新，不斷提高省直機關黨建質量。

有抓手。抓實基層支部，以提升組織力為重點，突出政治功能。從2017年5月起，在省直機關開展“五好”黨支部創建活動，推動黨支部書記履行“一崗雙責”、做到“雙當雙抓”，促進機關黨支部在服務中心工作中更加充分發揮戰斗堡壘作用。兩年來，評選表揚省直機關“五好”黨支部297個。

重創新。在省直機關推行黨員積分制管理，以“小積分”管好“大隊伍”，破解了黨員活動組織難、發揮作用弱、考核評價彈性大等問題，激發了做合格黨員、當干事先鋒的內生動力，推動黨員創先爭優常態長效；實施黨員愛心互助工程，幫扶生活困難且迫切需要幫助的黨員。2017年5月至今，籌集愛心捐款1779萬余元，已資助省直機關困難黨員220名，發放資助金260余萬元。

強責任。抓住責任制這個“牛鼻子”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。省直各部門黨組（黨委）做到黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，持續用力推進黨建工作責任制、意識形態工作責任制、黨風廉政建設責任制落實，堅持機關黨建“三級聯述聯評聯考”制度，推動部門黨組（黨委）書記履行第一責任人職責，班子成員和各級領導干部履行“一崗雙責”，有力促進機關黨建質量全面提高、機關建設呈現嶄新面貌。