圍繞貫徹落實(shí)中省市組織工作會(huì)議精神，儀隴縣委組織部踐行“忠誠可靠”，切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)。

一是注重品格錘煉，忠貞不渝講政治。帶頭認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)走在前、作表率”重要要求，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，錘煉絕對可靠、絕對忠誠的政治品格，提升政治站位不動(dòng)搖。教育引導(dǎo)組工干部明是非、辨真?zhèn)危３指矣谇易杂X同錯(cuò)誤思想作斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，除塵去垢、排毒祛邪，爭做黨的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

二是全面從嚴(yán)治部，慎始善終守紀(jì)律。強(qiáng)化清廉自覺，壓實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任，常態(tài)化開展警示教育，見微知著、防微杜漸，從點(diǎn)滴處筑牢清廉防線。強(qiáng)化組織觀念，開展黨的紀(jì)律教育和部風(fēng)部史教育，嚴(yán)守組織紀(jì)律和組織程序。強(qiáng)化用權(quán)規(guī)范，嚴(yán)格按法定權(quán)限和黨規(guī)黨紀(jì)辦事，確保人民賦予的權(quán)利用來為民服務(wù)。強(qiáng)化自我管理，自覺踐行組工干部行為規(guī)范，佩戴黨徽、亮明身份、真情服務(wù)。強(qiáng)化干部選用，注重德才兼?zhèn)?，?yán)把入口關(guān)，重點(diǎn)以考試遴選、試用選調(diào)等方式選用組工干部，確保干部自身干凈過硬。

三是強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，樂學(xué)善思練本領(lǐng)。以組工干部提能培訓(xùn)為抓手，拓寬學(xué)習(xí)鍛煉平臺(tái)，制定落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)儀隴組工干部教育培訓(xùn)工作的意見，采取“請進(jìn)來講授，走出去感悟、靜下心研討、沉下去轉(zhuǎn)化”的方式，依托扶貧幫困、黨日活動(dòng)、掛職鍛煉、組工講壇、基層調(diào)研、業(yè)務(wù)研討等活動(dòng)載體，幫助組工干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，切實(shí)提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退健?/p>

四是推行文化建設(shè)，真情實(shí)意促和諧。圍繞建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”要求，堅(jiān)持“為實(shí)干者撐腰，為干事者鼓勁”，做到嚴(yán)管要有力度，關(guān)愛要有溫度，讓干部滿懷信心干事，踏實(shí)舒心生活。積極推進(jìn)組工干部“溫馨之家”建設(shè)，建立健全談心談話制度和工會(huì)慰問制度，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、生活上保障、心理上關(guān)懷，以實(shí)際行動(dòng)讓組工干部找到“家”的感覺，增強(qiáng)干部對組織的信任感和歸屬感。