為進一步加強援藏干部隊伍建設，提升援藏干部人才干事創業、服務群眾工作能力，促進作用發揮，8月21日，巴塘縣召開援藏干部人才工作座談會，縣委常委、組織部長黃雪峰，縣委常委、副縣長、雙流援建指揮部指揮長黃冕出席會議并講話。

雙流援藏干部、掛職鄉黨委副書記、雙流區醫療系統選派“傳幫帶”援藏醫生及駐村隊員、省直機關對口幫扶駐村隊員以及巴塘縣受援單位主要負責人共計79人參加座談會。

座談會上，雙流援建指揮部就對口幫扶工作推進情況作總結，5名援藏干部及駐村隊員代表分別結合各自工作實際作交流發言。發言充分展示出援藏干部人才務實的工作作風、良好的精神風貌和取得的良好成效。縣發展和改革局、農牧農村和科技局代表受援單位圍繞“如何做好援藏干部人才管理服務、促進援藏干部人才發揮作用”進行了交流發言。

座談會上，黃冕同志圍繞援藏工作目標任務，從“認清形勢、提高政治站位；深入一線、扎實做好工作；嚴守紀律、不辱援藏使命”三個方面對援藏干部人才提出工作要求，激勵援藏干部繼續發揮優良傳統，按照援藏要求切實履行職責，一錘接著一錘打，一棒接著一棒跑，確保援藏各項工作任務圓滿完成。

最后，黃雪峰同志作總結講話，他從“用心用情融入，對口幫扶取得實效；聚焦問題短板，找準對口幫扶癥結；牢記初心使命，明確今后努力方向”三個方面對援藏工作作出指示，他指出，援藏干部人才歷年來在干部群眾中樹立了良好形象，援藏工作卓有成效，希望各援藏干部繼續發揚優良作風，結合個人專長，立足崗位聚力脫貧攻堅，率先垂范做好引領表率。

黃雪峰同志強調，各受援單位要通過建立“四個機制”（溝通協調機制、工作報告機制、責任落實機制、關心關愛機制），進一步強化落實對援藏干部人才的教育管理、培養服務、關心關愛等方面工作，全面加強援藏干部人才管理服務，為援藏干部人才充分發揮聰明才智和不斷成長進步搭建良好平臺。

黃雪峰同志要求，援藏指揮部要積極發揮組織協調作用，切實加強援藏干部人才的自我教育、自我管理、自我監督和自我服務，協助做好援藏干部人才的日常管理服務工作。全體援藏干部要進一步增強政治意識、責任意識和機遇意識，發揚無私奉獻的援藏精神，守初心，擔使命；強業務，抓推進；重創新，顯成效；樹形象，當表率，以實際行動踐行初心和使命，為巴塘縣圓滿實現脫貧摘帽工作目標而努力奮斗。