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安居區(qū)“引育管用” 聚人才促發(fā)展

人才興則事業(yè)興,人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)。為進(jìn)一步貫徹落實中央和省委、市委人才工作部署,安居區(qū)緊緊圍繞“人才強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,精準(zhǔn)打好人才“引育管用”組合拳,以人才振興推動脫貧促進(jìn)發(fā)展。

圍繞安居建設(shè)發(fā)展引人才。圍繞“美麗繁榮幸福安居”建設(shè),堅持精準(zhǔn)定崗、以用為本原則,廣開招才引智渠道,剛?cè)岵?jì)引進(jìn)急需緊缺人才。剛性引進(jìn)人才,與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南科技大學(xué)、華能機(jī)械、云內(nèi)動力等校企建立招才引才合作機(jī)制,采取“考、招、聘”等多種方式,舉辦招聘引薦活動10余次,剛性引進(jìn)文學(xué)類、企業(yè)經(jīng)營管理類、專業(yè)技術(shù)類、市場營銷類人才45名。柔性引進(jìn)人才,堅持“不求所有、但求所用”理念,借助“周末名師”“周末名醫(yī)”“周末工程師”等活動載體,利用周末和節(jié)假日,開展學(xué)術(shù)交流、講學(xué)授課、項目合作、技術(shù)服務(wù),柔性引進(jìn)高科技人才、醫(yī)學(xué)專家、高技能工匠、知名教師等高層次人才50余人。

搭建各類綜合平臺育人才。堅持理論與實踐相結(jié)合,搭建各類平臺,提升現(xiàn)有人才知識水平和工作能力。用好校區(qū)合作平臺,采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合方式,舉辦脫貧攻堅、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn)班18期、培訓(xùn)各類人才2062人次。用好項目建設(shè)平臺,建設(shè)科技人才鍛煉平臺,2019年新培育科技項目5個、市級高新技術(shù)企業(yè)2家;磨溪天然氣凈化廠、華能機(jī)械等企業(yè),成功申報市級科技項目5個,爭取科技項目資金230萬元,進(jìn)一步提升了科技人才發(fā)展空間,促進(jìn)科技人才作用發(fā)揮。用好評選活動平臺,創(chuàng)新舉辦“安居區(qū)十佳新青年”評選活動,在黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域,挖掘、發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)青年人才10名,充分發(fā)揮青年人才的引領(lǐng)作用,引領(lǐng)廣大青年不忘初心、牢記使命。

優(yōu)化管理服務(wù)機(jī)制管人才。建立健全人才發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、激勵等管理服務(wù)機(jī)制,形成引進(jìn)與培養(yǎng)相互銜接、相融互動的人才隊伍建設(shè)體系,激發(fā)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善人才引進(jìn)機(jī)制,出臺《遂寧市安居區(qū)高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》等指導(dǎo)性文件,做到嚴(yán)管厚愛、約束激勵并重,既堅持在安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)助、醫(yī)療保障、子女入學(xué)等方面向優(yōu)秀人才傾斜,又注重加強(qiáng)對人才擔(dān)當(dāng)作為等方面考核。完善人才選育機(jī)制,創(chuàng)新實施“安居百名精英選育計劃”,從2019年至2028年,圍繞“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,分類別設(shè)“雙創(chuàng)”精英、名師精英、名醫(yī)精英、技能精英、文化精英、農(nóng)業(yè)精英、金融精英、社工精英、管理精英9個培養(yǎng)項目,采取分層分類遴選方式,支持培養(yǎng)270名各類精英。

聚焦區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展用人才。堅持因地制宜、突出特色,大力實施富民強(qiáng)區(qū)“七大行動”,堅持將加快建設(shè)“全省特色工業(yè)示范區(qū)、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、公園城市示范區(qū)”等產(chǎn)業(yè)一線、基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部人才的“主陣地”。從農(nóng)業(yè)、教育、科技、衛(wèi)生等區(qū)直部門精心選派行業(yè)人才6名,到正源康檸檬、辛農(nóng)民菜籽油、廣順堂藥材等產(chǎn)業(yè)一線實踐鍛煉,依托“遂寧鮮”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌,做大“安居產(chǎn)”農(nóng)產(chǎn)品,發(fā)展藤椒、檸檬、中藥材種植加工基地3個;從區(qū)直部門選派36名優(yōu)秀年輕干部人才,到全區(qū)重點項目、重點企業(yè)擔(dān)任項目秘書、企業(yè)秘書,讓各類人才在安居盡情施展才華、貢獻(xiàn)才智,練就過硬本領(lǐng)、養(yǎng)成務(wù)實作風(fēng)。

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